东营市人力资源和社会保障局第三党支部紧密结合劳动维权等科室职能，坚持党建和业务融合发展、一体推进，创新“组织联建、平台联通、部门联动”工作法，全力打造“阳光人社·和谐劳动关系”特色党建品牌，为推动全市劳动关系和谐作出了贡献。党员所在科室曾获“全国青少年维权岗”等称号，党支部曾获“全市先进基层党组织”“市直机关基层党建示范点”等称号。

“组织联建”聚合力

　　通过与园区、企业、社区党组织结对共建，联手推进和谐劳动关系建设。联园区，结合园区行业产业实际需求，以“主题党日”为载体，开展人力资源社会保障政策培训11次，惠及980余人，通过园区党组织和党员在劳动者中实现精准宣传，指导企业合法用工，把劳资纠纷隐患消除在园区内部。联企业，与企业党组织开展结对共建，支部党员作为企业“服务专员”，提供社会保险、劳动保障等政策指导，及时处置化解企业与职工的矛盾纠纷，既维护了企业的规范发展，又保障了职工权益，实现了“双赢”。2020年以来，各级基层调解组织化解矛盾纠纷2650余起，受益职工2700余人，涉及企业480余家。联社区，将社区网格员、党员居民培训为劳动关系矛盾信息联络员，健全完善劳资争议预警机制、联动机制、纠查机制，从源头治理劳资纠纷，多起劳资纠纷实现了提前预警并得到妥善处置，提前预警并处置46起3人以上的劳动争议，及时化解矛盾，维护了劳动关系的和谐稳定。

“平台联通”优服务

　　坚持以党建为引领，以信息化为纽带，积极探索推进“党建+互联网+政务服务”模式，打通服务群众“最后一公里”。联裁审，与市法院共同开发了裁审协同办公平台，通过发挥互联网优势，将全市仲裁系统和法院系统的办案信息联网，实时、全程、完整地推进裁审衔接，提高了办案效率，减轻了群众诉累。截至目前，全市裁审一致率达到94.6%，仲裁的公信力进一步提升。联监管，实施全市劳动监察执法领域联动共建，开设网上“根治欠薪进行时”专栏，全面推行二维码“云投诉”，实现了农民工欠薪“一键扫码投诉、全市联动受理”，累计“云处理”案件383起，为562名劳动者追回劳动报酬696万元，切实提高了广大农民工劳动报酬维权效率。联经办，联合县区（开发区）开发“东营人事考试掌上报名”微信小程序，考生通过手机就能实现人事考试报名全流程操作，报名缴费更加便捷，实现了市直、三区两县及开发区事业单位招聘统一平台报名缴费。

“部门联动”强保障

　　以“党建引领好、群众联系紧、矛盾不上交、服务不缺位”为目标，着力构筑“共建、共享、共治”的劳动维权新格局。联职责，联合住建、交通、水利等部门，共同督促在建工程保障农民工工资实现信息共享，大要案联合办理，形成一体化综合治理格局，大力开展根治欠薪行动，部门联动化解农民工欠薪问题，帮助农民工告别“忧酬烦薪”。2020年以来，积极开展清理涉及农民工欠薪陈案135起，为1067名农民工追回欠薪1193万元，确保在建项目欠薪问题随时清零，历史项目欠薪问题动态清零。联业务，与神华铁路公安处签署《路地联调协作框架协议》，共同化解路地纠纷，协调解决铁路工程拖欠农民工工资问题。联岗位，与市司法局联合成立了法律援助中心驻市劳动人事争议仲裁院法律援助工作站，设立“党员援助岗”，实行双岗双责，在法律援助律师中挑选政治素质高、业务能力强的党员律师入驻，开展了全方位的援助服务。2020年以来，党员援助岗已经接受各类法律法规咨询1800余人次，受理法律援助案件481起，涉及各项待遇共计1200余万元，切实解决了弱势群体的维权需求，让职工群众深切感受到了党员就在身边。