东营港经济开发区现有国有企业党组织5个，其中中央企业2个，区属国企3个；党员210人。近年来，开发区党工委始终坚持党的领导，在优化组织体系上创新突破，在推动企业发展上深度融合，在为民服务上聚力用劲，实现了党务与业务的同频共振，各国有企业保持了良好的发展势头。

　　坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治。以“党建入章”为底线，以“三张清单”为依据，全面推行前置研究“闭环”程序，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。一是开发区国有企业全部将党建工作要求写入公司章程，党建入章实现100％，国有企业党组织的法定地位更加明确。二是党工委参照省委组织部《示范文本》，指导国有企业结合各自实际，全部制定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单，进一步厘清了党组织与其他治理主体之间的权责边界。三是企业重大事项经党员大会征求建议后，先由党组织委员会研究形成意见，再提交董事会决策，董事会的决议及时反馈党员大会，形成党员大会—党组织委员会—董事会—党员大会的“闭环”重大事项决议程序。2021年以来，全区国有企业党组织前置研究重大事项118个，涉及安全生产、技术改革、大额资金、投融资等领域，全方位、全过程保障了企业健康发展。

　　优化组织体系，强化党组织作用发挥。指导国有企业适应市场变化和企业发展需求，点、线结合，全面融入党建工作，确保企业发展到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。在点上，立足开发区全力打造鲁北高端石化产业基地核心区的实际，聚焦国有企业大项目建设，打破党员组织隶属，吸纳项目投资方、经营方、施工方、服务方、利益相关方党员，全力打造项目党建联合体。先后成立大唐发电项目联合党委、开发区南部片区开发建设行动党委、东营原油储备项目行动党委；项目一线职工2600余人、党员360余人，项目总投资210亿元。其中，开发区南部片区开发建设行动党委创新实行“三落实三保障”工作机制，充分激发了党员干事创业的热情、争先率先的氛围，仅用三个多月的时间，拆迁迁占及513万m³填土工作就全部高质量完成。在线上，依托国有大企业，整合上下游企业，探索建设产业链党组织体系，将组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，推动开发区产业链延链、补链、强链，实现上下游企业同频共振、抱团发展。大唐东营发电有限公司党委围绕发电核心业务，主动与国能销售集团山东分公司、黄大铁路公司、中国银行地方分行等企事业单位建立党建共建关系；组织党员技术骨干成立党员先锋队，为“大用户”提供增值服务，逐步建立起一条保障燃料供应、资金支持、电量营销的“产业链党建”新体系。

　　围绕中心工作，助推企业做大做强。坚持党建工作与生产经营深度融合，突出抓创新、强功能，在党建品牌建设上打头阵、在党建载体搭建上当先锋。在品牌建设上，开发区党工委积极引导，统筹协调，荒碱盐滩大唐红、项目一线党旗红等一批党建品牌先后被总结、提炼出来。截至目前，区内国有企业全部形成了自己特色的党建品牌和个性化的党建工作机制，切实凝聚起了企业突破发展的强大内驱力量。东营睿港招商服务有限责任公司以“党建引领、招商先行”为党建品牌，以产业链招商为“路径”，激励广大党员在招商“前线”勇于担当、主动作为。截至目前，开发区新签约市外项目11个，签约总额157亿元。在载体搭建上，实施亮身份、亮承诺、亮标准“三亮机制”，紧扣企业生产和党员岗位实际，全面推行党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，让党员在生产、经营、项目建设一线创佳绩、做贡献。截至目前，开发区国有企业先后设置党员先锋岗133个、党员责任区20个，党员突击队9个；2021年，党员先后建言献策80余项，为企业减本增效7200余万元。

　　凝聚人心，打通为民服务“最后一米”。充分发挥国有企业的产业、资金和管理优势，在服务农村建设、居民生活、群众应急上多措并举、聚力用劲，不断探索新的服务“门路”。一是服务农村，东营港建设投资有限责任公司在实现公司自身良性运营和健康发展的基础上，积极吸纳村集体入股，在保障本金不受影响的前提下，确保参股村民投资收益率10％，为村级集体经济增收吃下了“定心丸”。截至目前，海星村、卫东村、东港村先后入股30万，振东村入股10万。二是服务社区，国有企业党组织牵头，定期与区内社区党组织联系对接，常态化开展群众“微心愿”认领机制，区分不同类别，及时向企业党员发布，由大家自愿认领办理。目前，已累计认领办结“微心愿”40余项，广受群众好评。三是服务社会，广泛推广国有企业“红色工具包”，以进村入户的网格员、矛调员、供水、供电等服务行业的党员为重点，创新开展“港区红背包”行动，随时准备为身边群众提供力所能及的帮助。截至目前，已有56人利用红背包开展急救帮助，有效救助案例90余人次。