为深入推进党支部建设规范提升行动，东营市部署开展“支部竞赛比武”活动，聚焦各领域各行业党支部作用发挥，推动党支部达标提升、比学赶超，让党旗在基层一线高高飘扬。

全领域定标，差异化确定指标体系　

　　坚持将“支部竞赛比武”与党支部评星定级工作紧密结合，分行业分领域明确标准、竞赛比武。

　　一是科学分类指导。对照“支部班子强、党员队伍强、工作运行好、作用发挥好、服务群众好”“双强三好”要求，区分不同领域、不同行业基层党组织工作性质、岗位职责，差异化制定农村、城市社区、机关、国企、学校、非公企业、社会组织等7大领域45项基本标准，让竞赛比武怎么抓、抓到什么程度清晰化具体化。

　　二是突出一线导向。紧扣中心工作和行业特色，注重实践实干实绩，重点组织改革攻坚、矛盾调解、社会治理、乡村振兴等重点项目、重大工程、工作专班（专组）等一线党支部，比实绩、比质量、比作风，综合比选竞赛比武。

　　三是列出负面清单。系统梳理近年来各级巡视巡察、基层信访和述职评议点评反馈问题，列出一批党支部建设需要重点提醒的短板弱项，划出明确严禁的“误区”“红线”。

常态化对标，全覆盖开展竞赛比武　

　　突出质量导向，按照支部自查、交叉互查、上级督查等程序，全领域、全覆盖推进党支部竞赛比武。

　　一是全员自查。利用主题党日、专题组织生活会为契机，组织基层党组织对照标准规范自查自改、重点攻坚，9月底前将全市7640个支部逐一“过筛子”，截至目前全面排查并整改问题1.06万个，累计排查纳入软弱涣散党组织137个。

　　二是全面互查。组织开展基层党务大督查，以县区为单位组织交叉评议、互促提升。县区委组织部抽调专人对党支部规范化建设情况全程进行线下巡查和现场检查，反馈问题清单，推动落地落实。

　　三是全程督查。县级以上领导干部和党委（党组）班子成员建立党支部联系点2729个，选派“红领书记”1378名，1630个机关事业单位党组织与村、社区、两新组织党组织结对共建，市委组织部不定期检查督导，先后纠正、解决基层党支部各类问题3900余项。

分领域夺标，亮晒成绩比学赶超

　　一是搭建比武擂台。以县区、开发区为单位，根据不同领域不同行业，采取书记论坛、观摩评比、调研座谈等方式搭建平台，让党支部走向前台、亮晒成绩。各级以深化“支部走进党员心里、党员走进群众心里”工作为抓手，先后开展书记论坛、党建项目路演评比等200余场次，引导党支部领办“一元餐厅”“社区食堂”430余家、农民合作社670余家，在重点任务一线成立“行动支部”420个。

　　二是强化示范培育。在分领域实施党支部评星定级、机关党建“两规范一创建”、基层党建示范点“双百提升”行动基础上，开展 “黄河口先锋党支部” 等样板党支部评选，打造一批在本领域、本行业叫得响、可复制的党支部工作法，发挥示范引领作用。

　　三是注重结果运用。把党支部标准化规范化建设任务落实与支部书记评先树优、职务职级晋升、专职化管理等工作挂钩，对12名工作落实不力的党支部书记纳入重点管理，坚决杜绝干与不干一个样、干好干孬一个样。近期还将编印支部工作法优选案例，通过市级主流媒体开设专栏、召开观摩交流、典型展播等方式推动学习借鉴，营造比学赶超、争做标杆的良好氛围。