为持续巩固村“两委”换届工作成果，深入推进“我为群众办实事”实践活动，扎实做好换届工作“后半篇”文章，全面摸清村级队伍建设、产业发展、矛盾纠纷及群众需求等情况，动员引导新任村“两委”班子理清发展思路、积极担当作为，河口区自2021年5月中旬开始，集中利用半个月的时间，在全区农村开展“七问”遍访活动。

遍访内容

问队伍建设，解决职责分工问题

　　重点了解新任村“两委”班子成员个人特点以及对村级工作分工的意见建议，对村“两委”干部工作能力和可胜任工作进行全面分析，进一步优化调整村“两委”班子成员职责分工。

问资源资产，解决产业发展问题

　　围绕村集体资产资源整合、村党组织领办合作社运营、农业生产等，征求党员群众对下步产业发展的意见建议，拟定下步资源整合、产业发展的工作思路。

问任职建议，解决发展思路问题

　　重点了解党员群众对村干部任职思路和打算的意见建议，明确干什么、怎么干，为村“两委”干部精准制定任期目标提供参考。

问干部评价，解决班子胜任问题

　　重点了解党员群众对新任村“两委”班子是否能够胜任的看法，了解村“两委”干部在工作方式方法上存在的问题和需要改正的行为习惯等，了解党员群众对村“两委”成员的满意度。

问矛盾纠纷，解决村级稳定问题

　　重点了解村内存在的突出矛盾纠纷问题及产生原因等，征求党员群众关于矛盾纠纷的化解意见。

问所需所求，解决急难愁盼问题

　　重点了解党员群众生活所需和生产所需，精准把握党员群众的急难愁盼问题，了解党员群众希望村级发展重点解决的问题和实施的为民服务实事项目。

问人才培养，解决长远发展问题

　　重点了解党员群众对村级后备干部培养和在外优秀人才回引方面的意见建议，精准掌握村级后备人才底数，明确后备人才培养措施，为后续村级长远发展打下基础。

遍访安排

　　逐户走访，摸清情况。各镇（街道）党（工）委统筹安排，党政领导班子成员示范带动、倒排正包，带动“七问”遍访工作深入开展。以新任村“两委”干部为主体，整合管区工作人员、包村干部、省派“加强农村基层党组织建设”工作队、乡村振兴服务队、下派第一书记、网格员等力量，逐村成立“七问”遍访工作组，逐户开展调研，全面把握党员干部、村民群众关于村级发展、矛盾纠纷、群众需求等各方面的诉求和意见。村党组织书记带头对老党员、离任村干部开展全覆盖走访。

　　全面分析，形成报告。遍访结束后，逐村形成“两报告两清单”，即围绕村“两委”班子运行、党员队伍建设、经济发展等情况形成村情村况报告；围绕队伍建设、产业发展、社会治理等，修改完善村级发展思路报告；梳理党员群众急难愁盼问题，建立遍访问题清单；把握党员群众发展诉求，建立“我为群众办实事”项目清单，“两报告两清单”由各“七问”遍访工作组统一梳理汇总，报镇（街道）党（工）委审核把关后，于5月底前报区委组织部备案。

　　即知即改，迅速落实。针对遍访中发现的问题，开展集中整顿，能整改的抓紧整改，不能立即整改的制定措施，尽快解决；针对形成的村级发展思路规划，组织召开1次村情发布会，集中研究讨论，征求村民意见建议，修改完善后第一时间抓好推进落实；对谋划开展的“我为群众办实事”项目，整合资金力量，尽快推进落实，确保尽快见到实效。