为做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，利津县坚持“三转两重”，打好凝聚人心、维护稳定、促进发展“组合拳”，全力推动新一届村（社区）“两委”班子以最大决心、最快行动、最佳状态投身乡村振兴和城乡治理新征程。4月18日，召开利津县村（社区）“两委”换届调度推进会专题部署，县委常委、组织部部长出席会议并讲话。

　　会议印发了《利津县新村（社区）班子“接力提效”行动十五条措施》《利津县村（社区）“两委”换届矛盾隐患“续力清障”行动六项措施》。

　　会议强调，在抓好村级配套组织换届选举的基础上，换届工作领导小组工作着力点要转到信访矛盾隐患排查化解上来，镇村工作重心要转到凝心聚力、谋划发展上来，党员群众关注点要引导转到乡村振兴、强村富民上来。要关注重点人，深入开展新村（社区）班子“接力提效”行动，6月底前，聚焦“一肩挑”干部、新“两委”成员、村（居）民代表、换届荣退人员、信访重点人5类群体，结合支部领办合作社、庆祝建党百年，分别组织开展相关活动，引导新一届村（社区）班子“争当抓落实的实干者”，团结凝聚各方力量谋发展、抓落实。要盯牢重点事，扎实推进村（社区）“两委”换届矛盾隐患“续力清障”，集中利用1个月左右时间，推动换届信访办结销号，抓好重点人员稳控，开展重点村居整顿，深入排查各类问题隐患，切实解决好群众合理诉求，保证新老班子平稳过渡，打造和谐稳定的城乡发展环境。

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“接力提效”行动十五条措施有哪些