4月14日上午，结合召开全市公务员工作推进会，一场以“精学业务强本领、追求卓越创一流”为主题，旨在加强组织人事干部队伍建设、提升服务保障大局能力的研讨班拉开帷幕。

　　“推动落实‘1+499’工作任务，关键在党员干部人才，关键在于发挥各级党组织的凝聚力和战斗力。要紧紧围绕全市中心大局，打造一流的组织人事干部队伍，提高站位、找准定位，提升全市组织人事工作质量，着力把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，推动本单位在服务全市中心大局中发挥更大作用。”市委常委、组织部部长柳景武同志向全市组织人事干部提出明确要求。

　　回顾去年以来的工作，全市组织人事干部讲大局、重实干，在推动事业发展中甘于奉献、创新进取，为创造组织人事工作一流业绩提供了坚强保障。建立干部制度执行力和治理能力考察机制，实施优秀年轻干部储备培养计划，在全省创建首家生态文明干部学院、非公党建学院，建设实体化全覆盖基层党校获全省组织工作创新奖，建成党性教育实践中心，建设高素质专业化干部队伍、履行抓基层党建工作职责两项指标在全省综合考核中获“好”的等次。

　　春暖花开日，奋斗正当时。今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、推进高水平现代化强市建设的开局之年，全市组织人事工作面临新形势新任务，对全市组织人事干部提出高标准严要求。

　　一是恪守对党忠诚的政治本色。对党忠诚是组织人事干部的根本政治属性。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头参与党史学习教育，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上一以贯之、当好表率。把组织人事工作放到战略全局中谋划，始终聚焦中心、服务大局。

　　二是坚持公道正派的职业操守。公道正派是组织人事干部职业道德和行为规范的核心价值理念。坚持一切出以公心，一切从事业和工作需要出发，讲公道话、办公道事、做公道人，严格按制度程序办事，坚决抵制不正之风，确保组织人事工作经得起实践和历史的检验。

　　三是锤炼精湛精通的业务本领。业务精湛精通是保证组织人事政策落实的关键。下大气力抓好业务知识学习，熟练掌握组织人事工作的基本知识，掌握各项工作原则、规程、方法，对工作情况了然于胸、如数家珍，成为熟悉政策的“业务通”、熟悉人头的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。

　　四是保持甘为人梯的奉献精神。甘为人梯是组织人事干部的价值取向。时刻保持感恩心，感恩组织、珍惜平台，以实实在在的业绩回报组织的培养和关心。时刻保持上进心，把工作当事业，担当进取、奋力作为。时刻保持平常心，正确对待进退流转，追求积极健康的生活方式。时刻保持敬畏心，严守组织人事纪律，做一名清清白白、坦坦荡荡的组织人事干部。

　　这次研讨班为期2天，安排10项专题业务辅导，并利用晚上时间进行研讨交流。各县区党委组织部、市属功能区有关部室以及市直各部门单位具体从事组织人事工作的人员，市委组织部科级以下人员，共135人参加研讨班。