去年以来，河口区将本土在外博士作为引才用才的重要方向，不断加强联系对接力度，通过建立完善人才信息库、搭建沟通交流平台、提供精准对接服务等，吸引在外博士助力家乡发展。

　　全面摸底建立博士信息库。细致摸排底数，利用“河口党建”“人才河口”等微信公众号发布人才信息征集公告，在辖区内各镇（街道）开展拉网式在外博士摸底，逐人核实相关信息，按照专业技术、经营管理等人才类型进行分类归档，建立122名河口籍在外博士信息库。设立公共邮箱、服务热线，常态化接受人才入库申请。

　　积极搭建沟通交流平台。创新交流渠道，建立河口籍博士联络微信群，定期推送家乡的发展变化、人才优惠政策信息等，随时进行沟通交流。在“人才河口”微信公众号开设“家乡发展博士谈”专题栏目，收集博士为家乡发展建言献策68条。连续举办“河口籍博士新春家乡行”等系列活动，通过座谈会、走访慰问等形式，先后与43名河口籍博士进行座谈交流，动员在外学子、优秀青年反哺故土、回报家乡。

　　精准对接人才项目需求。组织开展企事业单位人才调研，对辖区内高层次人才和技术需求情况进行分类梳理，同时采用“线上视频交流+线下实地考察”模式，让企事业单位与博士实现“零距离”无缝对接。目前，经初步筛选，已为12家企事业单位匹配28名博士，14名博士就22个科研项目建立了初步合作意向。