3月9日上午，河口区委组织部召开组织工作务虚会暨“素质能力提升年”动员会议，研究谋划2021年工作，对“素质能力提升年”活动进行动员部署。

　　会议指出，今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是区镇领导班子和村（社区）“两委”换届之年，做好今年的组织工作事关长远、意义重大。全体组工干部必须以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，迎难而上、主动作为，谋定思路、真抓实干，为建设“一极三区”，实现河口高质量发展展现组工担当，提供组织保障。

　　会议强调，要以“四抓四提升”为抓手，着力打造忠诚型、专业型、担当型、实干型、清廉型“五型”组工铁军，争做“十个树牢、十个反对”的实践者。

　　一是抓学习研究，提升理论“深度”。注重在研究的状态下工作，始终把学习作为一种自觉，把研究作为一种自觉，把创新思维和思辨思维作为一种自觉，注重以思维能力建设提升工作能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、难事能办”。

　　二是抓基础规范，提升履职“准度”。坚持把基础规范作为固本之举和长远之计，时刻保持“一丝不苟、精益求精”的工匠精神，以基础工作规范化推动提升工作效能。

　　三是抓创新突破，提升工作“高度”。坚持“世界眼光、一流标准、河口特色”，持续解放思想、增强“领跑”意识，瞄准实际问题，不断探索创新，确保工作走在前列、创出特色。

　　四是抓队伍建设，提升能力“厚度”。坚持以更高标准和更严要求加强自身建设，讲政治、勇担当、树形象、守底线，努力打造争创一流、追求卓越的组工干部队伍。