近日，利津县召开干部监督工作联席会议，回顾总结2020年以来利津县全县干部监督工作开展情况，通报各成员单位干部监督信息报送情况，并对下一步干部监督工作进行安排部署。

　　会上，各成员单位结合职能分工汇报了工作开展情况、存在问题及下步打算，并围绕干部监督信息报送、联席会议制度运行、监督结果运用等方面进行交流，积极探讨新形势下做好干部监督工作的方法路径。

　　会议强调，各联席会议成员单位要进一步提高政治站位，充分认识干部监督工作联席会议在干部监督工作中的重要作用，认真履行监督职责，多渠道、多维度观察干部，不断延伸监督触角，创新监督方式，为县委选准用好干部当好参谋。要聚焦重点，围绕领导班子集中换届等新形势新任务，在突出政治监督、做细日常监督、深化选人用人监督等方面持续发力，敢于动真碰硬，持续提升能力水平。要加强信息沟通交流，强化信息资源共享，努力形成贯通协同、互联互通的干部监督网络，高质量推进干部监督工作重点任务落实落地，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍、营造风清气正选人用人环境提供坚强保障。

　　利津县委组织部有关负责同志、利津县纪委监委等20个联席会议成员单位分管同志参加会议。