为进一步深化落实“两个走进心里”，调动机关干部参与社区建设的积极性，提升社区服务和管理水平，利津县利津街道创新工作方式方法，开展以“六个一”为主要内容的“我当社区工作者”主题活动，通过下沉人员力量，延伸服务触角，一线问民情，一线解民忧，切实融洽党群关系。

　　工作在一线推进，抓牢活动立足点。利津街道制定《我当社区工作者活动实施方案》，结合街道各业务口工作实际安排“我当一天社区工作者”轮值表，由街道领导班子成员带头，全街道198名在职机关干部全部参与到该项活动中，每天由7名机关干部下沉7个社区所辖小区，全街道辖区内7个城市社区、45个商业小区、29个老旧小区全到全看，实现人员、小区全覆盖，广泛听取群众诉求，拓展征求意见建议平台，畅通民意表达渠道，打通服务群众“最后一公里”。

　　民情在一线汇集，抓住活动支撑点。翻开“我当社区工作者”活动记录本，上面清晰地记录着群众的心声。“请社区多多开展预防夏季疾病的健康知识讲座；楼道内充电安全隐患太大，请尽快争取在小区内安装集中充电装置；请帮助协调将小区门口的隔离带开个口，小区居民外出绕行不方便造成逆行，安全隐患大……”利津街道通过“一线工作法”搭建起了机关干部和群众的“连心桥”。活动开展过程中，通过“组织一次小区座谈、走访一次居民小区、开展一次社区巡逻、听取一次群众意见”，变以往居民“请进来”为干部“走出去”，深入小区楼栋，一线倾听基层群众的呼声诉求，实现了倾听民意“零距离”。活动开展以来，累计征集群众意见建议358条，机关干部向社区提出发展意见建议395条。

　　问题在一线解决，抓实活动关键点。“我当社区工作者”活动的立足点在为民，着眼点在基层，核心任务就是鼓励引导广大机关干部更加自觉、更加有效、更加深入地走到群众中去开展服务，解决群众的实际困难。在活动开展过程中，利津街道以“六个一”为主要活动内容，“无盲点”开展工作，针对小区环境卫生、小区绿化、配套设施、排水系统、物业服务、小区安全等逐小区摸排走访，建立问题清单，截至目前，按照“三级循环”闭环问题化解制度，现场解决车辆堵塞消防通道、停车不规范、垃圾清理不到位等问题106项，切实做到让“急事不出网格，小事不出社区”。