利津县委编办以“三个坚持”为抓手，切实找准新时代机关党建工作的发力点、突破口，推动机关党建与机构编制工作深度融合，为利津经济社会高质量发展提供坚强有力的体制机制保障。

　　一是坚持政治引领，筑牢思想堡垒。把政治建设摆在首位，坚持党管机构编制原则，严肃党的政治纪律和政治规矩。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建、机构编制工作的重要论述。打造理论中心组学习示范课，组织理论中心组学习8次，筑牢意识形态阵地。充分发挥学习强国、灯塔-党建在线等“资源库”作用，在常学常新中加强理论修养。通过重温入党誓词、观看红色影片、走访慰问老党员、过“政治生日”等形式，在真学真信中坚定理想信念。

　　二是坚持改革创新，争当干事先锋。引导党员干部立足岗位，创先争优，带头攻坚破难，确保业务与党建同向，以党建引领抓好抓实业务工作，切实提升服务能力。完善党对各方面各领域全面领导的体制机制，清理规范议事协调机构。积极向上争取，在健全完善重大疾病和传染病防治工作机制、刁口乡移交、整合招商引资和招才引智资源等工作中贡献机构编制力量。推动全县机构职能优化流程再造，清理规范县级34个部门的权责事项5062项，编制完成26个县政府部门职责任务清单，明确工作任务2688项，编制公布涉及43个部门职责边界事项清单109项，实现部门权责透明、高效配合。助力乡村振兴，先后5次到盐窝镇七二村调研，做到“前方出题目，后方做文章”，帮助服务队形成“党建引领，重点打造、辐射带动”发展模式。

　　三是坚持作风建设，打造铁军队伍。注重实绩和实干思想，深入推进作风转变，发挥机构编制职能作用，加强实践锻炼、专业训练。通过讲廉政党课、开展谈心谈话、廉政风险点防控、观看警示教育专题片等方式，筑牢拒腐防变的思想防线。开展12期“机构编制大讲堂”，进行专业知识测试2次，建设高素质专业化干部队伍。结合疫情防控、“双报到”“两个走进心里”等工作，开展联防联控、“点亮微心愿”、创建文明城市义务劳动等志愿服务活动20余次，切实把机关党组织服务范围延伸到基层一线，在服务群众中进一步转变工作作风、彰显机构编制干部风采。