为解决基层抓党建工作目标不清晰、责任落实不到位等问题，利津县建立“年初制单、月初派单、月底促单、年底晒单”“清单化”抓基层党建工作机制，有效破解党建责任落实“中梗阻”。

　　“年初制单”明职责。结合落实省市工作部署，县委常委会年初建立“第一议题”制度，逐领域听取基层党建汇报，研究制定各领域基层党建重点任务清单，对各项工作任务再分解、再细化，让基层党委、支部知道抓什么、怎么抓。同时，按照农村、城市社区、机关等8个领域制作《基层党建工作质量管理实用标准手册》，部署开展基层党建规范提升“百日行动”，组织对标自查、整改提升。目前，问题整改完成率已达60%。

　　“月初派单”明方向。围绕村党组织带头人队伍建设、软弱涣散党组织整顿和支部规范化标准化建设等重点工作，建立差异化任务清单“月度推送”机制，在充分考虑各乡镇（街道）工作差异化的基础上，每月月初推送差异化清单。“月度清单”以实用实效为导向，进一步明确时间节点、细化任务要求，督促基层抓好工作落实。目前，已推送差异化清单8期，反馈问题155项，发出工作提醒455条。

　　“月底促单”明进度。对派单任务进行全程跟踪管理，由常委部长亲自带队，采取随机督查、实地走访、座谈交流等方式，督促“月度清单”落地落实。同时，结合“竞赛比武”，围绕抓党建促乡村振兴、抓党建促城市治理等重点工作，每月确定1个主题，选取1—2个基层党（工）委，组织开展“现场比看”，引导基层党组织自觉加压、主动争优。目前，已开展比看活动5期，有效激发基层党组织争先创优内生动力。

　　“年底晒单”明奖惩。结合跟踪评估情况，县委组织部对各基层党（工）委、各党委对各党支部责任落实情况进行综合评定。对达到“示范”“先进”争优目标的基层党组织予以命名表彰，作为评先树优、考核奖惩的重要依据。对工作责任落实不到位、工作被动应付、推进成效差的基层党委、支部负责人予以通报批评、责令整改，问题严重的及时约谈，持续传导工作压力。目前，已约谈1名乡镇（街道）党（工）委书记和7名工作区党总支书记。