今年以来，东城街道持续加强党建引领，有效整合各类资源，着力强化社区居民“自我管理、自我服务、自我监督”的能力，把党的建设贯穿于基层社会治理的各方面和全过程，不断加强城市基层党建整体效应。

　　聚焦社区队伍建设，建强有活力的社区。科学划分30个城市社区，采取竞争上岗的方式选聘48名城市社区书记、副书记，队伍的年龄、知识、能力结构明显改善。不断支持优秀的党组织书记、专职网格员和社区工作者成立“为民工作室”，延伸服务触角，发挥示范带动作用。推行首问负责、全程代办、服务承诺等社区公共服务代办方式，实现社区阵地功能化、社区服务便民化，社区服务更加精准、高效、便捷。

　　聚焦发挥先锋作用，夯实组织坚强阵地。将行动支部建设嵌入发展大局的第一线，让党组织和党员成为攻坚克难的“先锋队”和“主心骨”，累计在抢险救灾一线、重大项目一线、中心工作一线建立行动支部35个。天鹅湖城市湿地工程涉及住户92户、房屋9.2万平方米的迁占任务顺利完成，新广蒲河综合治理、胜利职业学院新校区建设等重点项目迁占提前1个月实现预定目标，创城工作累计成立投入一线党员力量600余人，注重在红色物业、垃圾分类等重点工作中发挥党员作用，汇聚起党组织引领下的“红色力量”。

　　聚焦创新为民服务，实现社会多方协同。夯实“双孵化三培养”社会组织党建阵地，通过“社创+”及“邻里+”计划发力社会治理和社区营造，引进红柳社工、蓝枫救援等各类社会组织31个。将志愿服务作为党员发挥作用的平台载体，组织党员切实解决群众的烦心事、难心事，成立“东城先锋”党员志愿服务队，成功对接服务项目78个，开展志愿服务2860次。吸引培育“夜读社”“绿丝带”等45支党员志愿者服务队，瞄准群众关注的痛点堵点，开展专业化服务，激活社会组织“红色细胞”。

　　聚焦挖掘社区力量，激发居民内生动力。发展社区圈子领袖的影响力，凝聚周围群众参与社区治理，打造“居民议事会”“邻里茶馆”等居民群众参与治理有效平台，复制推广以“金水大妈”为代表的群防群治经验，激活居民自治，邀请居民、党员参与到小区治理中来，搭建各类议事平台解决矛盾纠纷，实现小区事务自己定、共同事务大家干、专业事务分头行，充分激发社会治理内生动力。