为推进基层党建工作标准化规范化建设，破解重点任务落实“中梗阻”，近日，利津县委组织部采取派员下沉方式，对各乡镇（街道）工作区党总支书记、基层党组织书记、党建指导员进行培训指导。

　　党务干部面对面。为解决压力传导不彻底、业务辅导不到位问题，县委组织部副部长带队，具体负责同志每人认领1个乡镇（街道），深入基层送学上门，对30名工作区党总支书记、570名基层党组织书记、512名党建指导员进行集中培训指导。

　　业务辅导手把手。围绕落实基层党建工作标准化规范化体系，推进规范提升“百日行动”，聚焦基层党组织书记县级备案管理、村级场所阵地提升、规范组织生活、严格发展党员流程等问题，对前期支部排查问题不细致、不深入问题进行再强调、再深化，指导基础工作规范落实到位。

　　重点工作再加压。围绕推进省、市、县安排部署的基层党建工作，印发重点任务清单汇编和明白纸，聚焦新一轮村（社区）“两委”换届、村党组织书记带头人队伍建设、发展壮大村级集体经济、软弱涣散村集中整顿、社区“红色物业”、“津红”驿站体系建设等重点任务，围绕政策初衷、历史沿革、当前现状和下步要求，进行详细串讲，切实将基层党务工作者思想统一起来。

 “两个走进”再落实。围绕深化“两个走进”创建群众满意党组织，总结推广“敲门小队”“书记夜谈”等特色做法，在全县集中组织开展“两个走进行动月”主题党日活动，确保联系服务党员群众措施再细化、再落实。