河口区孤岛镇深入贯彻落实全市创新社会治理“三年行动”计划，以油田“三供一业”移交、基地停偿改革、仙河镇移交等为契机，强化党建引领，网格兜底，多元联动，努力构建镇域社会治理新格局，推动孤岛油地军融合发展。

　　坚持党建引领，筑牢社会治理战斗堡垒。一是健全党组织架构。坚持“把党组织建在网格上”，以网格为平台，实现党组织全覆盖。目前，河口区孤岛镇已成立29个网格功能党支部，200余名油地军党员主动到网格报到，通过认领服务岗、担任楼道长、协管员等方式，推动党员在网格服务管理中发挥作用。二是下沉人员力量。建立党员干部联社区、包网格工作机制，先后下沉5名科级干部担任油田小区社区党组织书记，15名科级干部担任专属网格网格长，61名机关党员担任网格指导员。统筹协调调度网格内各方资源力量，做好党建、治理、服务等工作，真正把工作力量放在一线。三是用好东方红精神。依托东方红党性教育基地，凝聚油地军三方合力，建立油地军区域化党建服务体系，将“马场拓荒精神”“油田奉献精神”“地方服务精神”深度融合，凝聚油地军三方居民主动参与社会治理。

　　坚持网格兜底，优化基层社会治理体系。一是优化网格划分。按照“做精做细基础网格、做大做实专属网格”的思路，打破油地军壁垒，以网格服务管理助推社会治理体系。在油田方面，撤销33个三级单位网格，全部纳入基础网格和综合专属网格管理；在基地方面，打破团、分场界限，以骨干道路为界，整合为6个综合专属网格；在仙河移交代管区域，按照主导产业，划分为盐业、牧业等5个综合专属网格。目前全镇共划分为44个基础网格、15个专属网格，实现了对油地军和移交代管区域的网格全覆盖。二是配强网格专职力量。按照打造“三有一高”（有热心、有能力、有精力，群众认可度高）的网格员队伍要求，在基础网格网格员专职化的基础上，从熟悉流动人口暂住区情况、工作认真踏实的协管员队伍和常年在一线、工作经验丰富的油田输出职工中择优选聘了15名专属网格网格员，实现了专属网格员的专职化，进一步增强了专属网格的治理力量。三是完善运行机制。畅通“信息采集、任务建立、任务派遣、任务处理、核查结案、考核评价”六步闭环流程，全过程跟踪、督办、评价网格事项处置情况。目前，累计上报各类事件7460件，办结率100%。

　　坚持多元联动，统筹基层社会治理力量。一是建立驻社区联盟机制。协调镇域范围内各油地军企事业单位与所在社区结成联盟，建立“组织生活联过、公益事业联办、基础设施联建、文体活动联谊、社区治安联防、环境卫生联治”的“六联”工作机制，实行“社区拉出单子，联盟认领帮办”的工作模式。目前已解决12件居民反映强烈、社区单方又解决不了的热点、难点问题。二是建立“网格+警格”联动融合机制。充分发挥辖内孤岛派出所等5个派出所的社会治理力量，将网格化服务管理与公安“一标N实”深度融合，将人、地、事、物、组织等基础治安要素全面纳入管控，联合开展流动人口摸排、罂粟踏查、防范电信诈骗宣传等各类活动30余次，形成了网格管理为警务所用、警务工作为网格服务的网警融合工作新格局。三是建立油地军三方联商机制。始终坚持油地军“一张网”“一盘棋”“一家人”思想，不断健全优化联席会议、联商研判、联合行动机制，定期对涉及孤岛区域流动人口管理、安全生产、环境保护、项目建设、疫情防控等重大事项进行会商研判分析，确保了油地军三方在社会治理工作上的思想统一。