河口区注重发挥党建引领作用，推动组织优势转化为扶贫优势，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

　　责任压实不放松。严格落实区、镇、村三级书记抓党建促脱贫一把手负责制，区级领导班子成员带队先后开展脱贫攻坚专题调研20余次，遍访全区13个省定贫困村、11个市定贫困村，“一村一策”制定帮扶方案。制定《打赢脱贫攻坚战工作任务分解落实方案》，压实各基层党工委脱贫攻坚主体责任和分管部门帮扶责任。聚焦脱贫攻坚工作短板弱项，研究制定《河口区2020年脱贫攻坚自查评估工作方案》，组织83个部门单位党组（党委）开展自查评估，系统梳理脱贫攻坚工作存在问题104项，形成问题台账，明确整改时限，推动责任落细落实落地。

　　配强力量齐攻坚。选优配强脱贫攻坚一线骨干力量，选派24名区直机关干部到贫困村担任第一书记，616名机关干部到户担任帮扶责任人，实现24个贫困村、1090户1970名建档立卡贫困户全部覆盖。开展村党支部书记脱贫攻坚培训班，邀请高校专家、致富典型“进镇进村”讲学12期，受益群众778人次。建强脱贫攻坚“头雁”队伍，组织126名贫困村党支部书记、党员干部、技术能手先后3次到烟台、青岛、潍坊等地学习先进经验。大力实施“归雁兴河”“雏雁培育”等带头人培养计划，回引在外优秀人才32名，从退伍军人、高校毕业生、致富带头人等群体中培养储备后备干部48名。

　　创新举措助决胜。坚持产业带动，构建“党建+”扶贫模式，为24个贫困村配套1440万元的“第一书记”产业扶持资金，立足优势资源，通过“项目捆绑、部门帮扶”等形式，打造农副产品加工、光伏电站、投资合作和种养殖等类型的党建扶贫项目24个。建立“党支部+合作社+贫困户”的利益联结机制，成立党支部领办土地、劳务、特色产业等多种形式的合作社16家，引导贫困户以扶贫资金、土地、劳务等多种形式灵活入股，带动入股贫困群众增收1200元以上。不断完善“党员+贫困户”帮联机制，充分发挥农村党员贴近贫困群众的独特优势，对收入低于6000元的37户贫困户进行重点关注，确保决战决胜脱贫攻坚不落一户、不漏一人。