工作体制机制不理顺，社区工作力量薄弱，社区党组织凝聚力不强......面对油田社区“三供一业”移交工作中存在的诸多问题，今年以来，河口区孤岛镇充分发挥党建引领作用，在油田社区探索实行“红色·家”模式，党建挺在前面，家文化柔性融合，为“三供一业”移交工作软着陆提供组织保障。

　　寻找红色家人，凝聚红色力量。通过调查摸底、组织社区居住党员到社区报到等形式摸清住社区党员底数和信息。编制了“红色家谱”，建立了“红色家人”微信群，加强社区党组织与社区居住党员、社区居住党员相互之间的联系沟通，打造红色工作板块。

　　设立红色网格，构建红色体系。建立完善“社区党组织—社区网格—居民小组—楼栋党员骨干”四级工作体系，推进党的“神经末梢”向居民小区、楼栋延伸。成立了13支以离退休老党员为骨干的志愿者服务队和义务巡逻队，开展志愿服务32次。

　　建设红色家园，筑牢红色阵地。高标准打造5处党群服务中心。合理布局、科学设置功能房间和设施，配备专职工作人员，推行“一站式”服务，打造党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

　　认领红色家务，传递红色能量。社区党组织定期收集社区居民身边的小事、实事，发动社区居住党员认领“红色家务”53件，帮助社区居民解决实际问题。组织党员开展“微公益”活动6次，引导社区居住党员以随手公益、爱心接力等形式服务社区群众。建立了“红色奉献积分”制度，进一步激发党员参与社区工作热情。