为推进村级组织规范化建设，利津县盐窝镇通过建章立制、规范标准、严明考核切实抓好村“两委”干部值班坐班工作，全面提高基层党组织工作效能。

　　明确职责，建章立制。一是优化制度。积极重申村干部轮流值班坐班制度的重要性，完善村干部轮流值班坐班工作制度，明确各村“两委”成员工作职责和工作纪律，确保每村每天必须有两名村干部在村办公室“定人、定点、定时”坐班接待村民办事。二是全面公开。统一制定各村值班去向牌，明确坐班干部姓名、照片、职务、时间、联系电话等并悬挂在村办公室显眼处，方便村民办事和主动接受村民监督。三是详细登记。统一为每村发放村干部坐班记录本，值班坐班干部务必对当天接待村民来访情况、学习情况等进行详细记录，备案留查。值班坐班干部上下班签到签退，防止迟到早退现象发生，确保干部坐班工作的真实性。

　　规范标准，高效运转。一是设立日常值班标准。严格执行“谁受理、谁担责、谁反馈”的办事原则；在办结时限上，做到事事“有记录、有答复、有反馈、有签名”。二是做到接办工作无缝对接。对于未完成、办不了的工作，通过与其他村干部、上级党委政府及时对接，确保按时接办工作。三是重大事项群策群力。实行每周一集中办公制度。由村书记主持召开“两委”会议，对值班坐班时不能处理的重大事项发挥集体智慧和力量，共同研究解决，有效提高办事效率。

　　狠抓督查，严明考核。一是优化监督方式。镇督查组不定期到村进行明察暗访，实地查看各村“两委”成员值班坐班情况，同时，村民监督委员会也负责对值班坐班情况进行实时监督。在此基础上，还通过设立群众意见箱，引导广大群众参与到该项工作中来，督查组对群众反映的问题核实后属实的，同样作为督查结果。二是强化结果运用。村“两委”值班坐班工作成绩纳入年底“千分制考核”，与村干部绩效工资、评优评先挂钩，及时兑现奖惩。比如，村干部轮流值班坐班期间，无故脱岗三次以上的、连续出现十次缺岗的，不得参加任何评先选优活动，通过制度约束和规范村两委干部值班，确保村干部值班坐班制度健康执行。