为深入贯彻中央和省市组织部长会议精神，落实“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求，河口区委组织部制定印发《关于在部机关以“家”文化为主题建设模范部门，打造过硬队伍的实施方案》，树立“爱部如家、奋斗为家、从严治家、工作兴家”的鲜明导向，推动机关文化走心走实、富有特色、形成品牌。

　　一是立守“家”规，提高工作任务落实力。围绕运行机制、业务规范、督查监督等方面建规立制，以自身高标准推动组织工作高水平。编制《组织工作实用工具书》《组织工作政策汇编》，建立健全并严格执行部务会会议制度、部机关学习制度等一揽子机制制度，科学制定业务规程，细化规范工作程序，全面提升运行效率。推行“周例会汇报，月督查通报”制度，对部领导重要批办任务、部务会决定事项、年度重点工作、上级最新要求等进行专项督查，形成督查专报，明确工作时间表、路线图，确保“事事有回音、件件有落实”。

　　二是涵养“家”风，提高机关文化感染力。以文化感染力加强“部风”建设，打造树得起、立得正、叫得响的组工干部形象。开展组工干部上讲台、下基层活动，围绕业务宣讲和情感交流两大内容，干部畅所欲言讲业务、经验，谈感受、体会，做到不拘一格、人人登台；每名组工干部根据工作实际至少联系一个村（社区）、企业或一线行动支部，围绕区委对党建工作的总体部署和本部的工作安排，每季度至少一次到联系点，确保组工干部及时掌握上情、下接地气、密切联系、推动工作。做好《组工文摘》编制，以“部长荐文”“干部推文”为主要内容，在传达上级精神、交流心得体会、宣传创新亮点的同时，坚持以组工文化为特色，传播组工精神，展示组工风采。加强“书香组工”建设，打造组工书屋，举办读书分享会，创造部机关温馨读书环境。

　　三是浓抹“家”味，提高组工干部凝聚力。结合组织工作实际，以丰富业余文化、彰显“家庭关怀”为重点，打造河口特色“组工家”文化。分时令适时开展“春日家访暖人心”“夏日拓展促团结”“秋日快闪话丰收”“情暖冬日庆新春”等特色活动，进一步提振干事创业精气神，增强干部队伍凝聚力。围绕部机关干部特长，组建各类兴趣小组，开展篮球比赛、兵乓球比赛等丰富多彩、寓教于乐的文体活动。落实谈心谈话、带薪休假、年度体检等激励政策。推进部机关“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，认真开展党内政治生活，经常性开展警示教育，以规范的党内政治生活引导组工干部增强“家”的归属感，体现严管与厚爱，努力营造团结紧张严肃活泼的整体工作氛围。