时光荏苒，岁月如歌，硕果累累的2019年悄然而去。过去的一年，我们在市委的坚强领导下，坚决贯彻落实新时代党的组织路线，圆满完成了基层党建工作任务，为全市高质量发展提供了坚强组织保证。

　　同风雨、共彩虹，下面就带大家一起回顾全市基层党建工作印记。

　　一、“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展

　　2019年9月以来，按照中央和省委、市委部署要求，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。中央第四巡回督导组等先后到东营调研，对我市工作给予充分肯定。

　　二、拓宽选人视野　创新选任方式——公开选任60名村党组织书记

　　11月18日，市委组织部发布公告，面向全市5个县（区），从市县乡机关干部、退役军人等人员中，公开选任60名村党组织书记。目前已完成选派任务，2020年1月上旬集中到村报到。

　　三、实施重点管理　提高报酬待遇——推动村党组织带头人队伍整体优化提升

　　出台《东营市不担当不作为村党组织书记重点管理办法（试行）》，明确列出9条“红线”，将41名村党组织书记纳入重点管理，74名优秀村党组织书记按事业编人员或副科级干部标准落实待遇。

　　四、壮大村级集体经济　助推强村富民进程——聚力消除集体经济5万元以下村

　　制定《发展壮大村级集体经济“三张清单”》，市县财政拿出3580万元扶持107个集体经济项目，支部领办创办集体经济合作社175个，全力推动基本消除集体经济5万元以下村。

　　五、规范“三资”管理　盘活闲置资源——“三清三规范”集中行动成效显著

　　6月开始，全市部署开展“清理问题合同、规范合同管理，清理集体尾欠、规范债权债务，清理闲置资产资源、规范‘三资’运营管理”集中行动，共清理问题合同4838份，清缴拖欠承包费2443笔2255万元，增加村集体经济收入2330万元。

　　六、倒排正包　精准施治——集中整顿软弱涣散基层党组织

　　倒排软弱涣散村173个、城市社区3个，严格落实“四个一”整治要求，全市共选派630余名机关干部靠上整治，清理补选受过刑事处罚村干部47人。

　　七、严格标准　健全机制——着力破解农村党员发展难题

　　开展“三年以上未发展党员村排查整治”行动，今年以来，消除三年以上未发展党员村371个，52个十年以上未发展党员村全部消除，为乡村振兴储备骨干力量。

　　八、组织联建聚合力　组织振兴有样板——农村党建示范片区助推乡村振兴

　　规划建设43个农村党建示范片区，覆盖323个村。建立联合党组织62个，建立产业链党组织34个，建立行动支部67个，实施产业发展项目107个，助推乡村振兴建设。

　　九、到基层去　到群众中去——“双报到”为民服务扎实有效

　　组织全市688个机关企事业单位的党组织、2.9万名在职党员到社区报到，实施共建项目1405个，开展各类报到服务3039次，帮助社区居民解决实际问题2415个。

　　十、补短板　强弱项——两新组织党建集中攻坚成果丰硕

　　开展园区党建“一统六联、整园提升”行动，加强园区党委统筹，实施组织联建、活动联办、党员联管、发展联议、服务联动、品牌联创，促进园区党建整体提升。

　　十一、“小网格”撬动“大治理”——党建引领基层网格治理

　　实施党建引领网格化服务管理体系建设，划分基础网格4010个、专属网格2088个，统一选配6100名专职网格员，党组织牵头解决网格内居民反映问题，实现“民情在网格汇聚、问题在网格解决”。

　　十二、察民情　顺民心　解民忧——“红色物业”已成燎原之势

　　聚焦物业服务无法满足居民群众需求等现实情况，在东营区、广饶县试点推行“红色物业”建设，强化党的领导，规范物业管理，增强群众的幸福感和满意度。