履职责、抓落实，促进党建规范开展。河口蓝色经济产业园把坚定理想信念摆在首位，严格履行“第一责任人”职责，自觉把管党治党放在一切工作的核心位置，真正把党建工作作为分内之事、应尽之责。切实把党建工作与园区发展工作一起谋划、一起部署、一起考核，对党组织开展的重要工作主动谋划、主动部署、主动推动、主动落实，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。强化组织力量，明确责任主体，划好党建“责任田”，以制度规范党员干部行为，推进党内活动规范化、制度化。产业园制定了《河口蓝色经济产业园2019 年度干部教育培训方案》，列出计划表和授课清单，每周组织“干部微课堂”，每月举行“主题党日”，固化会议流程形成制度，利用学习平台将党的理论知识学习与专业知识学习结合起来。通过深入推进“两学一做”学习教育，产业园基层党组织政治功能进一步强化，攻坚克难能力进一步提升，“党建+”模式、“红歌快闪”活动、“红色引擎、蓝色动能、绿色发展”党建品牌等成效和经验被东营党建、山东省灯塔党建平台予以报道，红旗车间建设在东营港信息上刊发。

　　强覆盖、夯基础，抓好组织规范提升。通过单建、区域联建等方式，对园区22家企业建立党组织，深化园区内东部、中部、西部区域党建服务中心功能建设；对新引进企业、项目，及时选派责任意识强、熟悉党建工作的机关干部跟进，加强与企业出资人沟通，努力做到同步筹建党组织、同步成立党组织、同步开展活动、同步发挥作用。在项目建设一线、集中攻坚任务中，打破党员组织隶属，设置了弘力生物、北李变电站2个临时性党组织，凝聚了工作合力。产业园抓实做细“三会一课”，将“主题党日”、“干部微课堂”结合起来，按时间节点组织好党务工作者、入党积极分子、党员党性教育等活动，加大对党员的教育培训，夯实理想信念根基。

　　建阵地、聚人心，促进党建引领带动。坚持把坚定党员理想信念、加强党性修养摆在突出位置来抓，产业园大力推进非公企业“三级阵地”建设，完善党建“一级阵地——园区党群活动中心”建设，按照党工委思路，突出“大党建、大平台、大服务”的理念，把党务、纪检、群团、宣传等工作和资源进行整合。按照“六有”标准，建设彩客、戴瑞克、科德3个党建“二级阵地——区域党职服务站”。在条件成熟的企业车间、科室，如科德、戴瑞克、冠森，探索建设党建“三级阵地——红旗车间”，让党组织和党建工作更加贴近一线党员和员工。党建阵地涵盖党建文化长廊、党员活动室、图书室、职工活动中心、“两学一做”学习教育常态化制度化展板、十九大精神图解和党务活动等，通过图文、声像、光影等方式，生动形象艺术地展示了党的光辉历程、党的十九大精神、党风廉政建设、党建引领园区发展、文明创建举措等，党建主题展厅旨在发挥全面加强基层党建工作的主阵地作用、学习十九大精神的助推作用、“强基层、铸铁军”工程的基石作用、党风廉政建设的强化作用和精神文明创建的宣传作用。

　　亮承诺、比实绩，促进党员作用发挥。将党建工作作为全年的重点工作进行安排，严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，按照规定做好党员组织关系接转和党费收缴工作，对全体党员和入党积极分子进行重新梳理汇总，分别设立了党员台账和入党积极分子台账，补充完善了台账内容。组织党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真查摆存在问题，撰写心得体会，承诺整改事项和应办实事，进一步增强广大党员的党性意识和服务意识。严格落实党费收缴管理办法，从年初开始就要求每个党员都要按月、足额、自觉缴纳党费，进一步强化党员意识。根据园区实际，制定了河口蓝色经济产业园《2019年党建工作要点》和《2019年党建活动计划安排表》，将党建工作与群团、工会妇联、纪检、宣传等资源整合起来，开展了职工运动会、献礼新中国成立70周年等系列富有蓝区特色的党群活动，受到了企业的大力支持和广泛好评，也为党员营造了较好的舆论氛围。组织了“蓝园工匠”职工技能比武，以赛促练、以赛促提升，加快知识型、技术型、创新型技术工人队伍建设。

　　做表率、严纪律，提升园区发展软环境。开展政商交往规范提升行动。河口蓝色经济产业园严格落实《河口蓝色经济产业园政商交往行为规范》，持续宣传“政商交往八条守则”，“公职人员八个严禁”和“企业从业人员五个不能”、“正常交往六个倡导”、“保持健康六种意识”等，从正反两个方面持续推动政商交往规范提升。开展机关效能建设活动，全力提升服务质量。健全完善领导班子成员包靠企业制、岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等一系列制度建设，不断深化“互联网+服务”、“一站式”、“保姆式”等服务模式，进一步优化园区经济发展环境，提升服务质量。