近年来，河口蓝色经济产业园按照上级工作安排部署，加大工作力度，创新工作举措，努力打造非公企业党建工作新亮点。

　　强化组织领导，压实工作责任。对非公企业党建工作高度重视，定期研究非公党建工作，制定了《关于加强园区非公有制企业党建工作的实施意见》。选拔优秀机关党员派驻到非公企业当中担任党建指导员，全力指导各企业党建工作开展。产业园所有党支部组织每年开展“两学一做”学习教育活动12次，班子成员讲党课活动20次，“主题党日”12次，形成了重学习、找差距、抓落实的浓厚氛围。年终组织召开非公企业党支部书记党建工作述职报告会，并进行评议、打分和排名。提升党员干部整体素质, 增强党员队伍的战斗力，全面提高产业园的发展力。

　　规范组织建设，夯实党建基础。进一步规范非公企业组织设置，各支部都达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。建立非公企业党建工作台账，组织非公企业支部书记、党务工作者培训班，以“三会一课”为载体，学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。为了实现党的组织全覆盖，按照“区域相邻、便于管理”的原则，将整个园区划分成东部、西部、北部三个党建工作区域，成立区域性党总支。对有正式党员3人以上的非公企业，一律单独建立党组织。同时，在每个党总支建立一个综合支部，对暂不具备单独组建条件的企业党员进行兜底管理，实现党的组织有形、有效、全覆盖。

　　丰富活动载体，发挥示范带动作用。在非公企业打造多处党建示范点。示范点以党员活动室、党建堡垒、红蓝绿党建宣传栏、党建长廊、党员示范“红旗车间”等为主要内容，为党员的学习、进步提供了场所和条件，为群众向党组织靠拢提供了机会和基础。蓝色经济产业园在非公企业党组织中通过设立党员责任区、党员示范岗等，以“创先进党组织、争一流业绩”为载体，持续开展好助推企业发展等活动，努力以“党建强”推动“发展强”；积极培育先进企业文化，引导企业勇担社会责任，展示企业良好形象，促进园区良性发展。