自开展“双报到”工作以来，东营经济技术开发区胜利街道坚持以群众需求为着力点，以社区服务为落脚点，有效整合党建资源，完善工作运行机制，以“双报到”项目推动党建共商、事物共管、资源共享和文明共创，构筑了区域化党建新格局。截止目前，47个机关企事业单位、1487名在职党员到社区报到，制定“三张清单”51余份，商定共建项目118余个，开展服务60余次。

　　快部署，广泛开展摸底调查。采取多种形式进行深入调研，做到“四个全面掌握”，即对所辖党组织的优势与不足、辖区单位党组织的基本情况、居民群众需要、可以开展哪些共建活动进行全面掌握。根据调研结果不断完善三张清单，实现资源共享、优势互补、互联互动。

　　搭载体，促进活动常态长效。全面摸清在职党员的特长，把“双报到”党员编进网、织进格，让在职党员认清责任、亮出身份。设立志愿服务岗位，开展“红心助文明”“微心愿认领”“党员进社区”“健康伴你行”等服务项目，调动企事业单位党组织和在职党员参与社区共建的积极性、主动性，提升了社区党建工作水平和质量。

　　建机制，保证工作取得实效。建立党员“双重管理”、联系群众、评议激励等制度，积极与机关企事业单位对接，召开联席会议，签订《共驻共建协议》，明确党员在社区参与基层党建工作的职责，促进机关企事业单位工作与社区党建工作的互联互通、相互融合，把共驻共建向实处做，让社区居民得实惠。