按照省、市对机关企事业单位党组织、在职党员到社区“双报到”工作的明确要求和全面部署，7月12日上午，一场“一衣带水”、“别开生面”的共驻共建联席会议在明月社区正式召开。会议由明月社区党委书记主持，东营海事局、中共东营市委统一战线、东营市工商联合会等9家“双报到”单位党组织、明月社区8名党支部书记共同参会。此次会议紧扣开发区“新空间、新目标、新担当、新作为”主题教育活动，结合各“双报到”单位党组织党建工作实际，通过融合、发展、奉献“三步走”议程，将明月社区党委“1+3”红色治理主线一以贯之，最终共同商讨制定出共驻共建 “三通”、“三共”、“三为”工作机制，为突破社区治理、建设、发展中的各项难点、痛点、堵点注入了内生新动力，真正使多元资源、多重要素全部精准投入社区“一张网”体系。

　　谈融合，迈开合作大步子。“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里行”。明月社区党委创新共驻共建形式，集思广益，与9家“双报到”单位党组织共同探讨社区“红色会客厅”和“区域化党建联络站”深入打造相关事宜，为下一步的全面融合提供红色阵地保障。同时，与“双报到”单位党组织正式签订《共驻共建协议书》，让“三张清单”公开透明、实实在在地落到为民服务实处。真正通过制定政策沟通、资源联通、阵地畅通的“三通”工作机制，充分发挥共建党组织的政治优势、职能优势、资源优势，让社区单打独斗的“独角戏”变成组织共融共享的“大合唱”，努力提高“双报到”工作的“聚合实效”。

　　论发展，立足创新金点子。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。明月社区开启“金点子摇篮”工程，吸纳“双报到”单位党组织的10名党建联络员担任社区共驻共建议事会成员，落实共建联席会议制度，共商社区发展事务，共解社区发展难题。同时，以项目化运作形式将在职党员全部整编进入社区15支网格党小组中，依托网格党小组精心设计共驻共建志愿服务项目和活动，全方位提升社区综合治理和为民服务水平。真正通过制定共商新计划、共建新平台、共享新实效的“三共”工作机制，为明月社区“红色网格”、“红色警务”、“红色物业”等重点项目注入鲜活的共建发展“智囊团”和“力量源泉”。

　　讲奉献，蹚出服务新路子。恪守“初心”，答问“民心”。明月社区党委聚焦民生保障，与“双报到”单位党组织拟定《明月社区“大参访、大走访、大察访”集中行动方案》，全面摸清居民需求、诉求，逐步落实“主题党日”+“双向考核”，引导“双报到”在职党员自觉参与社区内的各项党的建设和为民服务中心工作，积极主动深入奉献到社区居民“家门口”，迅速让群众“下单”、党员“接单”模式落地生根。真正通过制定亮作为、要敢为、谋善为“三为”工作机制，彻底实现社区号角吹响到哪，在职党员奉献到哪，趟出为民服务全新“绿色通道”。

　　“舟舶继路，商使交属”，区域化党建格局的不断突破，城市社区服务模式的整体改革，不仅需要强有力的创新作为引领，更离不开大而广的融合全面促进。下一步，明月社区党委将持续落实党组织融合力、在职党员奉献力、居民群众满足力 “三提升”总体目标，把党建工作统筹化、社区治理网格化、服务居民精准化作为社区“红色治理”重中之重来抓，让一件件为民、爱民、惠民的实事真正落地，让一位位用力、用心、用情的党员一线闪光。