东营区辛店街道将创建全国卫生城市工作作为淬炼党建工作的熔炉，丰富“党建+创城”内涵，形成党员干部率先垂范、基层堡垒广泛动员、群众参与的联动格局，构筑起了规范化、制度化、多样化和经常化的“百日攻坚战”新阵地。

　　党员干部争当创城“排头兵”。辛店街道从各部门单位抽调百名党员骨干人员下沉到5个管理服务中心，成立4个工作组，建立城市道路、市政基础设施、市容环境、绿化管理、拆违治乱、专业市场改造提升、城市河道管理联动机制和“巡查上报-梳理汇总-分拣处理-现场整治-整改反馈-台账销号”的城市精细化“闭环式”管理模式。通过建立“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员联点抓、网格支部书记具体抓”的上下联动、层层抓落实的工作责任体系，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，掀起创城工作新高潮。‍

　　基层支部筑牢创城“桥头堡”。不断强化党的一切工作到支部的鲜明导向，引导各基层党组织和广大党员把创建全国卫生城市作为“两学一做”学习教育工作的重要内容，抓部署、抓推进、抓落实。以落实党员“主题党日”制度为抓手，组织党员学党章党规、学系列讲话、学创城知识、做创城先锋。坚持把“党建+创城”作为基层党建工作的重点任务，创新“党建+环境治理”“党建+文明新风”“党建+乡贤助力”“党建+新村建设”等实践载体，采取支部公开承诺、党员定期践诺、带领群众履诺的办法，让每一面党旗都在创城中迎风飘扬。‍

　　党建网格夯实创城“责任区”。辛店街道以网格化管理为支撑，将辖区党员纳入网格体系，将创建责任层层分解到每个社区、每个岗位、每个人员，按照剥丝抽茧的方式进行问题查摆、整改提升，针对查找出的问题，相关网格第一时间认领整改，并将成果及时上传街道 “百日攻坚”工作群，接受监督检验。通过“拉网式”大排查，做到问题不保留、不遮丑，将创城顽疾一一击破，在攻坚克难中提升党员和党组织的战斗力。