按照“因事制宜，务实管用”的原则，史口镇党委成立园区党总支，以班子包靠企业制度为抓手，全面开展调研摸底工作，对党员、党组织进行“拉网式”排查，摸清非公企党建工作底数。重点发挥园区党总支的牵头兜底作用，对符合组建条件的非公企，单独建立党组织，对正式党员不足3人的非公企，实行联合组建、挂靠组建；采用“三派”模式，从园区和机关党员干部中选派党组织书记、党建工作指导员和骨干党员，加强对党组织的评估指导，构建“防瘫预警”机制，真正实现党组织和工作稳固覆盖。

抓规范，推进党建标准化

　　年初制定党建责任清单，按月推送党建任务清单，全年实施书记项目，压实党员量化积分管理、党组织星级评定等制度落实，明确责任要求，推动组织生活经常化。按照“有醒目标志、有党徽党旗、有学习安排、有制度规范、有远教设施、有党建书籍、有志愿队伍、有先进典型、有完备档案、有服务载体”的“十有”标准加强党员活动室建设，保证活动场所规范化。坚持“月例会季度督查年度考核”的日常督导制度，发现问题、督促整改、推动落实，形成“触动一个点，震动一张网”的效应。

抓实效，发挥党建引领作用

　　完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，健全管理运营体系，夯实非公企党建的制度根基。挖掘骨干党员人才队伍，将人才发展成党员、将优秀党员培养成企业管理人，企业科学发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持。通过定期举办红色沙龙、党性教育等特色活动，设立党员示范岗、党员责任区等方式，提升非公企党员素质，增强党员凝聚力，使党建融入生产经营、融入企业理念。

抓联动，打造融合发展平台

　　结合非公企党员需求，加快园区党群服务中心建设，开发阵地多元功能，提高开放共享水平，强化非公企党组织战斗堡垒作用。采用“有党员企业带无党员企业、大企业带小企业、效益好企业带效益差企业、传统企业带新型企业、老企业带新企业、内资企业带外资企业、企业带农村、职能部门带企业”的“八带”模式开展联建互建活动，建设“党建共同体”。成立非公企党员志愿服务队，开展专题公益活动，让党组织在社会效益中“起作用”，让党员在志愿服务中“亮身份”。