利津县县直机关工委紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的根本职责和核心任务，创新工作形式、内容，积极开展机关基层党建“四联双促”行动，推行“开放式”机关党建。

　　深化机关、农村党组织“一对一”结对共建活动，机关党支部与农村党支部重新结对，签订《利津县基层党组织“一对一”结对共建承诺书》，并按照承诺内容开展结对帮扶活动，全面提升农村党组织建设管理服务水平，助推村集体经济增收。通过开展“五个一”活动，提高党员服务意识，加快工作作风转变，激发党员干部干事创业的活力。

　　深化机关、城市社区“支部结对、网格共建”活动。坚持以党建为统领，以网格化管理为抓手，加强城市社区党组织建设，提高网格支部组织生活质量，实现共驻共建、共享共用，构建区域统筹、多方联动、各领域融合的城市基层党建工作新格局。结对机关发动党员到网格开展志愿服务，常态化参加社区公益活动，每年不少于36小时。每名党员每年至少认领一个党员服务岗、加入一支志愿队伍、开展一次志愿服务活动、圆梦一个“微心愿”。

　　深化扶贫脱贫攻坚“单位包村、党员联户”工作。紧紧围绕全县扶贫脱贫攻坚目标，通过单位包村、党员联户形式，积极搭建帮扶平台，协调落实扶贫政策，促进帮扶项目实施，提升贫困户自身发展能力，巩固提升脱贫攻坚成果，确保如期实现脱贫目标。

　　围绕全县中心工作，组织机关党员领办基层服务事项，促进党员主体作用发挥，提升机关党组织服务改革、服务发展、服务群众的能力。结合单位职能、岗位职责、个人特长，做好“选题”，每人每年至少领办一个服务事项，对事项推进全程服务。紧扣事项推进中遇到的重点困难和问题，敢于创新、突破难点，抓好“答题”，全面提升服务效能。及时对事项推进情况进行评估研究，确保事项顺利实施，办好“结题”。