11月5日，我部召开经济口组织人事工作座谈会。自治区经济口厅局、国有大中型企业党委（党组）书记、分管领导、组织人事部门负责人、中央驻疆企业组织人事部门负责人156人参加会议。会议传达了自治区第九次党代会有关精神，学习了自治区加强党政正职监督办法、组织工作重要事项请示报告制度和规范干部任用管理的若干意见，吉力力·纳斯尔副部长通报了“两学一做”学习教育和干部选拔任用工作专项督查情况，重点指出了存在的问题，分析了产生的根源，安排部署了近期的相关工作。

一是认真传达学习自治区第九次党代会精神。充分认识召开这次大会的重大意义，把学习贯彻自治区第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与学习贯彻党的十八届六中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神结合起来，坚持领导带头学、原原本本学、联系实际学、拓展内容学。要深刻认识新疆当前面临的两大严峻挑战、五个方面的难得机遇、今后五年工作的指导思想、基本要求和主要目标，按照会议部署的十大任务特别是加强党的建设的七项工作，研究提出贯彻落实措施，推动各项工作上台阶上水平。

二是继续扎实推进“两学一做”学习教育。围绕解决目前存在的一些党员领导干部认识不到位、一些单位开展学习教育不扎实、学做脱节等问题，推动各单位党委（党组）认真履行主体责任，坚决贯彻落实中央和自治区党委部署要求，打牢“学”的基础、注重“做”的成效、抓好“改”的落实。要把学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话作为贯穿始终的任务，把党的十八届六中全会精神、自治区第九次党代会精神作为当前学习教育的重要内容。要加大力度推进七个专项整治，列出问题清单，明确整改措施、整改时限、责任部门和责任人，力争今年年底前完成。要抓好巡视整改落实，按照要求及时上报整改方案和整改意见，涉及党的建设和选人用人方面的内容要专报自治区党委组织部。

三是努力提升干部工作规范化水平。针对一些单位执行干部选任制度不严格、落实干部选任程序不规范、推进干部选任基础工作不到位、抓干部队伍建设顾此失彼等问题，加大规范工作力度，提升整体工作水平。要抓好已有制度的贯彻执行，党政正职直接分管干部人事工作的，要抓紧研究，明确由其他班子成员分管。要严格执行党委（党组）会议事规则，落实党委（党组）书记末位表态制度。要严格执行干部动议、推荐、考察、讨论决定、任职相关制度，落实干部推荐考察预告公示制度、启动干部推荐考察和研究干部任免“两次请示”制度，改进干部任免职谈话工作，做好干部选拔任用全程纪实，全面规范干部选任工作档案。要认真执行干部任职试用期制度，严格控制干部试用期内职务调整。要积极推进各单位处室之间、上下之间的干部交流，推进厅局中层干部队伍年轻化。要加强党委（党组）书记、行政主要负责人、分管领导和组织人事干部的学习培训，全面提升经济口组织人事工作水平，树立和维护组工干部良好形象。