为扩大党的工作覆盖，促进非公企业科学发展，即墨市从机关干部、退二线领导和大学生村官中选派1000余名党建指导员，深入1000余家小微企业开展“一对一”联系服务活动，帮助企业加强党的建设、夯实组织基础、解决实际问题，实现了党建工作与企业发展的互动共赢。

    规范管理抓基础，提高非公企业党建工作科学化水平。指导建章立制。指导企业结合自身实际，通过建立党组织与管理层双向互动、党员发展、党费收缴、党建工作考评等一系列规章制度，健全企业党组织日常管理运行机制，确保企业党组织正常工作、规范运转。规范场所建设。指导有条件的企业按照“六有”标准抓好党组织活动场所规范化建设，积极与小微企业所在镇村或行业协会党组织牵线搭桥，实现活动场所共用、资源设施共享。促进党群共建。对尚不具备建立党组织条件的非公企业，通过抓好工会、共青团等群众组织的组建，加强党的政策宣传，增强党在非公企业的影响力，为建立党组织创造条件。目前已帮助新组建企业工会763个、团组织322个，实现党的工作延伸和覆盖。

    培育骨干抓队伍，壮大非公企业党建工作力量。双选强班子。为充分发挥好党组织的政治核心作用，积极把从事过党务工作的党员选为支部书记后备人选，把年龄轻、知识层次高、在企业中有影响力的党员选进支部班子，通过集中授课、印发工作手册、参观交流等形式，提高他们的政治理论水平和党务工作能力。双培壮队伍。加强教育培训，引导企业生产经营管理一线和重点、关键岗位的优秀骨干加入党组织；通过帮助优秀党员设计职业生涯规划，努力把他们培养成业务骨干，树立党员在企业和职工中的良好形象。双帮聚人心。通过帮助流动党员、“口袋”党员转接组织关系，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动；通过帮助企业建立完善党员救助机制和职工权益保护机制，增强党组织的凝聚力和向心力。目前已累计指导发展党员42名，选拔培养入党积极分子1317名，帮助转接组织关系和解决困难200余人次，深受企业党员职工欢迎。

    诚心助力抓服务，促进非公企业健康发展。政策支持。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，党建指导员在抓好所联系企业党建指导工作的同时，还要熟悉掌握企业有关情况，及时了解企业发展中的遇到的困难和问题。在此基础上，对应我市产业、企业梯次培育体系，实施一企一策、对口帮扶，努力在技术改造、品牌培育、金融贷款等方面进行协调，争取政策扶持，帮助企业做大做强。活动助力。充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，指导企业党组织围绕企业中心任务，通过创新党员先锋岗、党员责任区等活动载体，教育引导广大党员职工为企业发展做贡献，实现党的活动与企业生产经营的有机结合、同频共振。自活动开展以来，该市先后出台了《关于支持企业发展的20条意见》、《关于加快实体经济发展的意见》等一系列政策措施，累计帮助企业解决实际问题200余个，提出意见建议2000余条，有力促进了企业的健康发展。