在“两学一做”学习教育中，县纪委监察局认真落实全面从严治党主体责任，把党建引领作为机关规范化建设和提升队伍综合素质能力的总抓手，瞄准打造规范化机关和忠诚干净担当队伍高目标，不断深化“打铁还需自身硬”理念，狠抓措施落实，推动机关管理工作实现新的突破，保证监督执纪问责主业扎实开展，为全县党风廉政建设和反腐败工作开展奠定了坚实基础，提供了重要保证。

    一、建设过硬支部，抓住关键

    党建工作是推动纪检监察各项工作有力开展的最大公约数。把党员教育管理好，发挥党员先锋模范作用，最重要的依托在于党支部。建设过硬支部，是基层组织建设永恒的、最有效的抓手。一是推动党内生活规范化常态化。根据干部调整和党员流动情况，按期进行支部换届，及时调整划分了4个党小组。建立“党员活动日”制度，从严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥入手，解决党内组织生活制度落实不到位问题。加强党费收缴管理工作，推动党费收缴制度化、规范化和公开化。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，着眼于增强党内生活的吸引力和感染力，不断创新党员活动方式方法，通过开展“主题党课”“纪检干部大讲堂”“党员干部进村入户调研”“开展‘党建品牌’创建大讨论”等活动，有效避免了党内生活千篇一律、呆板单一，提升了党支部凝聚力、战斗力和党员队伍的整体素质。把文明创建作为激发党员干部创业热情、提高干部整体素质的手段，将精神文明建设与党建相结合，积极争创文明单位，开展纪检监察干部先进典型培养活动，发挥先进典型的示范引领作用。二是扎实开展“两学一做”学习教育。将“两学一做”学习教育作为重要政治任务，成立领导小组，制定实施方案，认真组织学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神和党纪条规。建立“周五集中学习日”制度，列明计划，严格考勤，因故不能参加集中学习的党员，全部进行补课，不让一名干部掉队，确保学深悟透。每名党员查摆列举了“负面清单”，制定“不能为”的行为规范，自觉规范言行，争做合格党员。在做好规定动作的同时，积极创新自选动作，在县纪委监察局网站开设“两学一做”学习教育专栏，组织全体党员参观廉政教育基地、烈士陵园，重温入党誓词，组织评选了8名党员标兵，增强党员的荣誉感、使命感、责任感。为推进全县“两学一做”学习教育深入开展，积极发挥职能作用，更新 “廉政文化一条街”展板72幅，打造了黄河栈桥廉政文化长廊，举行了纪念建党95周年暨“两学一做”学习教育党章党规知识电视竞赛，开展《准则》《条例》集中宣讲活动，成立由17名科级干部组成的宣讲团，分县乡村三个层面集中宣讲53场，受教育党员干部15000人，收到良好效果。三是加强阵地建设。围绕打造“忠诚卫士，清廉利津”党建品牌，研究设计了党建品牌标识，建设了“网上党支部”，打造了党员活动室，融党员活动、党员教育、廉政教育、机关文化展示等功能于一体，设置“不忘初心、坚定信念、牢记使命、敢于担当、党建引领、继续前进”6个版块，将入党誓词、党员权利义务、三会一课、党组织职责等基本制度在醒目位置上墙展示，制作了党员风采栏和党员学习书柜，安装了触摸屏一体机，方便党员学习和活动展示，真正做到党员学习有平台、党性锻炼有载体。

    二、打造实干班子，强健根基

    政治路线确定之后，干部就是决定因素。实现新常态下新发展，关键要强班子、建队伍。县纪委监察局按照忠诚、干净、担当的标准，认真践行“三严三实”要求，着力建设政治坚定、团结有力、干事创业的领导班子。一是配齐配强班子。今年新提拔年轻常委2名，年龄较大的1名常委交流到系统外任职，进一步优化了班子的学历、年龄和专业结构。始终把抓好对党绝对忠诚教育摆到突出位置，坚定理想信念，弘扬党的优良传统，真正把对党绝对忠诚体现到强化信念信仰、坚持党性原则上，体现到爱党护党兴党上，体现到真抓实干、勇于担当上，转化为贯彻落实县委和上级纪委决策部署的实际行动。二是发挥表率作用。班子成员切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，叫响“向我看齐”口号，要求党员干部和纪检干部遵守的，班子成员带头遵守，坚守清廉、保持本色，在遵守“六大纪律”上发挥了表率作用。在具体工作中，明确班子成员责任分工，使每位班子成员自觉摆正位置，对分管工作大胆负责，尽职尽责，坚持做给干部看、指导干部干、责任自己担，形成了团结向上、合作共事的良好氛围，增强了班子的凝聚力和战斗力。三是提升决策能力。认真学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》和习近平总书记关于科学的思想方法、工作方法重要论述，坚持理论联系实际，不断用新思想、新理念武装头脑，把政治理论学习成果与纪检监察工作实际紧密结合，以理论指导实践，推动工作，增强班子把握大局的能力和处理复杂问题的能力。通过主动请示汇报，赢得县委、县政府的大力支持；通过落实党风廉政建设工作责任制，层层压实工作任务；通过召开联席会议，充分调动各级各部门单位工作积极性，使反腐倡廉工作得到广泛的支持和理解，提高了对全县党风廉政建设和反腐败工作的领导和把握能力。年初，建议并协助县委制定了全面从严治党主体责任清单，把33项全面从严治党责任落实到7名分管县领导和有关部门单位。县纪委细化监督责任，制定了监督责任清单，把监督责任落细、落小、落到实处。通过“两个清单”，将县委、县政府主体责任和县纪委的监督责任具体化、项目化，保证了工作职责的全面履行。

    三、提升素质能力，苦练内功

    知之愈深，信之愈笃，行之愈实。夯实党建工作基础，学习是关键。县纪委监察局立足年轻干部多、新任干部多和纪检监察工作理念、思路方法更新快的实际，不断拓宽知识领域，更新知识结构，转变思想观念，消除“知识透支”现象，解决“本领恐慌”问题。制定了《关于加强学习型机关建设的意见》，明确了16项创建措施，努力打造学习型、创新型机关，培养学习型干部。一是挂职锻炼增强实战能力。安排11名乡镇纪检干部轮流到县纪委挂职学习，参与日常业务工作，使基层纪检干部进一步吃透上情，熟悉纪检监察机关工作程序，提升思维层次和业务水平。积极配合上级纪委机关办案，选派8名业务骨干到省市纪委参与执纪审查工作，既帮助完成了工作任务，又提高了干部业务能力。二是集中培训提高业务素质。实施全员培训工程，组织全县65名纪检监察干部到浙江大学进行综合能力提升培训，选派32名同志参加中央纪委和省市纪委业务培训，通过系统的业务知识培训，深化了纪检干部对党的理论路线方针政策的认识，增强了运用马克思主义解决实际问题的能力，提高了业务素质。三是外出考察开阔眼界视野。认真学习外地先进经验，组织机关各室和派驻纪检组共19人到河北蠡县考察学习，结合自身实际深入思考，形成了针对性强的考察报告，指导推动纪检监察全面工作。到滨州市纪委考察学习畅通监督渠道做法，建设开通了利津县“四风”问题随手拍系统。四是研讨交流提升学习效果。通过举办辅导报告、知识讲座、座谈会等形式，传达学习上级会议文件精神，研学党纪条规等业务知识，统一购买了《十八大以来最新廉政反腐党内法规汇编》等业务书籍，并通过考试、知识竞赛等方式检验学习成果，激励先进，鞭策后进。这一系列的活动和措施，增强了纪检监察干部用理论武装头脑的意识，提高了干部队伍综合素质，促进了学习型党组织建设。

    四、加强制度建设，打牢基础

    没有规矩，不成方圆。健全完善的制度，是机关管理的基础；各项制度的落实，是工作顺利运行的关键。纪检监察机关必须按照走在前列的要求，工作制度要更加完备，工作程序要更加规范，机关运行要更加顺畅。一是党建工作靠制度。围绕提升班子领导能力，完善县纪委监察局班子会议制度，定期研究重点工作；改进县纪委常委会议题征集方式，健全完善议事规则，进一步提高了常委会决策能力；完善组织生活、党内监督、“三会一课”、党员联系群众等制度，严格落实党员组织关系转接、党费收缴管理、发展党员、党员集中培训、离退休党员管理等日常教育制度，让党建工作有章可循、有规可依、有序开展。二是业务工作靠规范。适应新形势新任务要求，对机关各项制度重新梳理，汇编成册，重新修订了学习、会议、财务管理、车辆管理、公务接待、请销假等工作制度，明确机关各部室（中心）工作职责，优化了信访受理、执纪审查、案件审理、党风政风监督等工作流程，确保机关运行制度化、程序化、科学化，有效提高了工作效率。三是任务落实靠督查。委局班子成员发挥示范作用，带头推动制度落实，带头遵守工作纪律，带头落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律各项规定。对重要公文、领导批示和交办事项建立督查台账，定期跟踪事项进展情况，避免重要工作事项延误、漏办等问题发生。对重要会议决策事项和重点工作分别制定任务分解落实表，逐项明确责任人和完成时限，确保事事有着落、件件有回音。

    五、丰富机关文化，凝聚合力

    机关文化是社会主义文化建设的重要组成部分。加强机关文化建设，塑造与推进“四个全面”战略布局相适应的机关文化，对于提升机关干部综合素质，提高机关服务水平和服务效能，具有重要意义。县纪委监察局充分发挥文化引领风尚、教育育人、推动发展的作用，提出“忠诚、干净，担当、严谨，公正、奉献”的利津纪检监察核心价值观，努力建设忠诚纪检、创新纪检、活力纪检、文化纪检，大力倡树“快乐工作，健康生活”理念。一是打造廉政文化品牌。充分利用机关办公楼走廊，建设了廉政特色文化长廊，将党纪条规、廉政格言故事和中国梦等内容进行提炼和升华后制作成书画作品，悬挂于每层楼走廊墙壁醒目位置，将文化长廊建设成为集观赏性、警示性、启迪性于一体的文化载体，让纪检干部时时接受文化熏陶和警示教育。二是培育干部学习风尚。组织读书荐书活动，根据个人兴趣爱好赠阅历史、文化、经济等方面书籍，营造全员读书学习的良好氛围，促进机关党员干部职工在岗位上实现自己的理想、价值，为党员干部成才、发展创造良好的外部条件和内部环境。三是增强机关生机活力。机关工会、妇委会积极发挥作用，创新开展党员干部职工喜闻乐见的文体活动，成立了篮球、跑步、阅读等6个兴趣小组，建立常态化活动机制，组织开展了篮球比赛、演讲比赛等文体活动，提高机关党员干部职工道德素质和身体素质，让严肃认真的工作与健康快乐生活成为常态，提升了干部队伍凝聚力和战斗力。