“四联”：一是组织联建。县直部门单位党组织与社区党组织结对联系，双方提出需求清单和项目清单，双向承诺、双向服务，推进“契约化”共建。二是资源联动。统筹整合县直部门单位和城市社区各类资源，通过建设社区党代表工作室、组建志愿服务队伍、打造党建服务平台、共同开展帮扶活动等，实现资源利用和作用发挥的最大化。三是党员联管。对在职党员，实行单位党组织和居住地社区党组织双重管理，双方建立联系机制，定期反馈党员表现，健全完善党员“八小时以外”的监督管理机制。四是事务联商。全面推行社区“大党委”制，建立社区党建工作联席会议制度，社区党组织定期组织部门单位党组织通过民主平等、协商互动的方式，研究讨论社区党的建设、社会管理等方面的重大事项，解决工作中遇到的问题。

　　“双报到”：一是县直部门单位党组织到联系的社区党组织报到。县直部门单位党组织根据结对共建安排，到联系的城市社区党组织报到，常态化抓好组织联建、党员联管、资源联动、事务联商等任务落实；发挥单位在政策、信息、人才和资金等方面的优势，为结对社区党组织在解决和改善社区党群服务场所、开展群众性文体活动、关心帮扶居民等方面提供支持，推动社区建设。二是在职党员到居住地社区党组织报到；居住地不在城市社区的党员，到单位党组织联系的城市社区党组织报到。在职党员到社区报到后，根据自身特长和实际情况，主动认领1个以上社区服务岗位或参加1个协会组织，利用业余时间，以志愿服务的形式，积极参加居住地社区各项建设和公益活动，充分发挥先锋模范作用。每名在职党员每年至少到报到社区参加2次志愿服务活动，服务时间累计不少于4小时。