迅速安排部署

　　8月3日，东营区召开全区非公企业和社会组织党建工作现场推进会。会议印发了《关于开展非公企业和社会组织“两个覆盖”百日攻坚行动的通知》，对实施步骤、推进措施、责任分工做了明确规定。

　　一是建立“两新”组织“两个覆盖”半月通报制度。各镇街道和“两新”党工委成员单位每周一向区委“两新”办报送上周党组织组建情况，每半月区委“两新”办将党组织覆盖率进行排名通报，并直接寄送党（工）委书记，通过传导工作压力，夯实党建责任。二是建立区直部门单位直接联系“两新”组织党组织制度。坚持抓党建与抓业务相结合，发挥业务主管部门在“两新”组织发展中的重要作用，由17个区直部门单位党组（党委）直接联系31个“两新”组织党组织，重点培育50个“两新”党建示范点，以点带面推动工作开展。三是建立“两新”组织党建工作联席会议制度。协调各成员部门加强“两新”组织党建工作情况的收集与调研工作，定期交流通报全区“两新”党建工作开展情况，总结推广好的经验做法，研究制定解决突出问题的办法和措施。

加快工作推进

　　8月8日，召开全区“两新”组织党建工作专题调度会，重点听取了“两新”党工委成员单位对非公企业和社会组织党组织台账摸底情况、工作推进中遇到的问题和下步工作打算，对下一步工作进行了安排部署。8月21日，召开全区社会组织党建“明责提质”工作调度会。对社会组织党建“明责提质”工作进行专题调度推进，集中突破社会组织“两个覆盖”，突出登记管理部门责任，明确业务主管部门责任，落实属地管理责任，进一步理顺社会组织党建责任、提升社会组织党建质量。

夯实基础保障

　　建立健全“两新”组织党建经费保障机制，专门列支50万元“两新”组织党建工作经费。探索社会化选派社会组织专职党务工作者模式，着力解决社会组织党建力量不足的问题。采取资源整合、企业自筹和划拨党费等办法，帮助条件具备的非公企业和社会组织，按照“六有”标准建设标准化的党建活动阵地，全面提升全区两新组织党建工作硬件水平。