河口区探索制定镇（街道）党（工）委抓基层党建“五单十条”，突出抓好关键人、关键事，促进党建责任在基层落地落实。

制“五单”，抓住关键人

　　针对基层在抓党建工作上责任“链条”不畅、责任落实不到边到底的问题，将党（工）委书记、副书记、组织委员、党（工）委委员、片区党总支书记5类人作为抓基层党建“关键人”，在深入调研和广泛征求意见的基础上，分别制定抓基层党建“职责清单”，明确基层党建“谁来抓”的问题。

定“十条”，明晰关键事

　　针对5类“关键人”抓基层党建职责定位，在“清单”中分别制定10条具体职责，引导各责任人以“五单十条”为标尺，自觉“对号”，真正明确基层党建“抓什么”。党（工）委书记围绕履行 “第一责任人”定职责，重点发挥好牵头抓总作用，抓好基层党建工作统筹谋划、宏观指导和压力传导；副书记围绕履行“协调中枢关键人”定职责，发挥协调调度作用，抓好基层党建工作的日常调度、督促、检查；组织委员围绕“具体责任人”定职责，推进基层党建各项具体工作任务落实；党（工）委委员围绕落实“一岗双责”定职责，抓好分管领域和所联系基层党组织的基层党建工作；片区党总支书记围绕片区“直接责任人”定职责，抓好本片区年度基层党建工作计划的制定和任务的落实。

重督查，树好风向标

　　采取定期督导、随机检查等方式督导“五单十条”落实情况，并纳入镇（街道）党（工）委基层党建考核重要依据。结合基层党建年度考核，对“五类关键人”落实“五单十条”情况进行综合分析评价。年终，区委组织部对镇（街道）党（工）委副书记、组织委员落实“五单十条”情况进行排名，排名最后一位的进行组织约谈。各镇（街道）党（工）委对党（工）委委员、片区党总支书记落实“五单十条”情况进行排名，排名居后的约谈提醒，并报区委组织部备案。