今年以来，河口区着力破解基层党建“重点把不住、亮点育不出、效果落不实”的难题，探索实施基层党建书记项目“点题推送”机制，压紧压实基层党委书记抓基层党建责任，提升全区基层党建工作质量。

一、统筹点题，精准推送

区委聚焦换届后新任村级班子管理、薄弱村居集中整治、党建引领乡村治理体系建设等基层党建重点任务和面临的“瓶颈”问题，综合考虑基层党建述职评议反馈的短板弱项，“强优势、补短板、破难题”，统筹确定了“创新村主职干部管理模式”“实施‘新乡贤’聚力工程”“创建‘东方红’党建品牌”等18个书记突破项目，明确初步思路、完成时限和达到的效果，“点题推送”给基层党（工）委承办，推动基层党建创新突破。项目定位精准，目的明确，为基层党（工）委工作开展指明了思路。

二、迅速推进，全面实施

各基层党（工）委收到“点题推送”的书记项目后，不等不靠，立抓立行，经集体研究、统筹谋划后，迅速出台实施方案，明确工作思路，积极推进项目实施。各党（工）委每月23日前将项目实施进展情况报区委组织部掌握，区委组织部建立工作台账对项目实施情况进行全程跟踪管控，同时对各党（工）委出台的文件、制度、方案、经验+做法、典型培树等材料随时备案，统筹调度全区工作进度。

三、固化机制，长效运行

　　实行书记项目“点题推送”机制，目的并非是取得短期的典型成效，而是为全区基层党建工作摸石探路，以点带面，带动全区基层党建工作提档升级，形成长效运行机制。项目实施中，各党（工）委系统总结项目实施中的经验做法，以制度的形式固定下来、坚持下去。区委组织部对项目实施情况进行系统评价，对一批有借鉴意义的项目向其他同类党（工）委进行推广。在推进项目开展的同时，充分运用报纸、网络、微信等媒体，广泛宣传实施基层党建书记突破项目的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好的舆论和工作氛围，大力培树工作典型，发挥示范引领作用。