创新“一个理念”。提出“党建家”的核心理念，牢固树立一家人一盘棋的思想，压实党委“主体责任”、支部书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，加强推进党群服务体系建设，打通服务群众“最后一公里”。

      做好“两篇文章”。一方面，筑好家巢。管“家人”，实施素质提升工程，开展“党员干部上讲台”等系列活动，力促“两学一做”学习教育制度化常态化。立“家规”，建立执行“三联三促”制度，扎实开展党员主题活动日。明“家训”，正向为干事创业者鼓劲树威，反向强化组织纪律约束，16名村干部、9名党员分别受到组织约谈和纪律处分。另一方面，用好“+”力。“+”攻坚克难，一村一策抓好薄弱村居整治，老鸦村历史问题得到根治，肥城、果园村通过发展产业项目村集体经济不断壮大。“+”换届选举，对所有村逐一走访研判，对重点人逐一谈心谈话，对难点事逐一盯靠解决，村“两委”换届稳妥快速推进。“+”信息技术，投资280万元建设“数字新户”系统，开通基层党建等五大功能模块，提升党建信息化工作水平。

      抓住“三个关键”。突出问题导向，用制度抓关键人管关键事。抓机关党员，以管区为单位调整机关支部，建立机关党员学习管理制度，解决“灯下黑”问题；抓村干部，创新建立《村主职干部实行重点管理的办法》，解决为官不为难处理问题；抓普通党员，探索试行《党员积分量化管理办法》、《关于处理“三不”党员工作规范》，解决党员不纯洁出口不通畅问题。