人勤春来早，奋进正当时。

　　2月5日，春节后复工第一天，广饶县四大班子成员分别带队开展“进企业、送政策、解难题”活动，深入企业一线，零距离倾听意见建议，协调帮助解决困难问题，以更大力度支持服务企业做优做强，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态抓紧抓好各项任务落实。

　　立足全省“抓改革创新促高质量发展”工作主线，广饶县锚定深化教育科技人才一体化改革要求，精准谋划人才工作三大重点任务，为推动县域经济社会高质量发展凝智聚力。

以壮大人才队伍为基，高效推动产才融合发展

　　海纳百川，有容乃大。

　　人才事业要想取得大发展，就必须有大眼界、大气度，广饶县坚持人才集聚、产业升级同频共振，推动实现“以产聚才、以才兴产”。

　　大力引进顶尖人才，聚焦石油化工延链补链、橡胶轮胎突破提升等，开展以才引才、项目引才，大力招引“高精尖缺”顶尖人才团队，推动人才、平台、项目一体化引进，形成产业发展引爆点。

　　着力引育领军人才，探索科技副总项目制，依托县级产学研支持政策，引导企业自主选聘一批能够解决关键技术问题的领军人才团队。深化“揭榜挂帅”攻关机制，探索建立重点人才项目“悬赏”制。完善重点人才项目梯次培育机制，对有发展潜力的重点企业人才进行“一对一”精准培育。

　　广泛集聚青年人才，持续实施“英才进广饶”等青年人才集聚计划，常态化赴高校宣讲引才。深入实施青年科技人才支持计划，建设用好博士后科研工作站，探索与高校院所共建一批研究生联合培养基地。推动东营科技职业学院与企业共建产业学院和特色专业，努力提升毕业生留存率。

以平台体系建设为轴，深度促进载体潜能释放

　　越是高层次人才，越看重事业发展的机遇和空间。

　　广饶县坚持“政府引导、市场主导”，加快建设更加科学合理的平台载体体系，为各类人才施展才华提供用武之地。

　　发挥高能级平台作用，重点推进先进橡胶材料与高端绿色轮胎研究院运营见效，加快重质油全国重点实验室胜星基地建成投用，引导生物医药、机电汽配等其他主导产业建设高能级创新平台。

　　搭建协同创新平台，激发引领型平台公共服务功能，建设橡胶轮胎产业创新联合体，促进全产业链人才协同创新。加快建设以企业为主体的创新体系，实施校企合作全覆盖计划，引导企业与高校开展产学研合作，力争新增省级以上平台载体5个以上。

　　建设高水平创业载体，乘上广饶化工产业园扩区东风，推动“人才+项目”一体引育，打造化工产业特色人才集聚园区。建立创业载体评估机制，推进新产业创业园、数字经济产业园等专业化运营，以省市高层次人才创业大赛为牵引，落地孵化一批优质人才项目。

以服务质效优化为核，深入赋能人才工作升级

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。

　　广饶县注重将人才引领发展理念融入县域发展战略，构建科学高效的人才服务机制，努力让各类人才活力迸发。

　　精准开展招引活动，探索轮胎展高端人才洽谈会与中橡协技术论坛合并举办，将产才对接活动向高端峰会拓展，集聚更多高端人才，为广饶发展出谋划策。立足企业需求，谋划“一月一高校”活动，精准对接高校专家和大学生。

　　打造特色人才地标，新建一批人才驿站，打造青年大学生来广饶“暖心第一站”。探索多主体供应、多渠道保障的商业化人才公寓建设模式，同步建设人才会客厅等设施，强化人才元素和人才氛围，以高质量人才服务吸引人流、凝聚人气。

　　拓宽招引服务渠道，设立高校引才工作站，聘任引才大使，提高与高校对接合作效率。选派新一批“招商引才”团队，组建常驻、非常驻两支引才队伍，积极拓展精准引才路径。

　　百舸争流千帆竞，奋楫前行勇者先。新一年工作大幕已然拉开，广饶县将加快构建支持全面创新的体制机制，改革创新求突破，齐抓共管聚合力，为实现“冲刺千亿县、建设幸福城”发展目标提供更加坚实的人才支撑。