7月14日，全市第一批年轻干部一线优培工作总结会议召开，对一年来一线优培工作开展情况进行全面回顾，激励选派干部发扬优良作风，在本职岗位上担当实干、再创佳绩。市委组织部分管日常工作的副部长石循刚参加会议并讲话。

　　会议指出，实施年轻干部一线优培计划，是贯彻市委推动干部向一线倾斜部署要求的重要举措，是服务中心大局、培养锻炼干部的重要途径。优培计划实施一年来，77名选派干部牢记使命责任，扎根一线、身入心入，创新实干、事争一流，在实打实、硬碰硬的历练中经受了复杂考验、锻炼了综合能力，实现了推动发展与干部历练的双重目标，一线优培工作取得明显成效，得到基层干部群众和企业充分认可。

　　会议强调，一线优培有期限，锻炼成长无止境。全体选派干部要继续发扬在一线养成的良好作风，积极运用在一线学到的方法和本领，将其转化为今后谋划工作的思路、攻坚克难的勇气、创新实践的办法、推动工作的举措，在本职工作中自觉践行“一线工作法”，创新实干、担当作为，取得更大成绩。要深入巩固一线优培工作成果，加强对选派干部的跟踪培养，重点使用，有针对性地压担子、派实活，激励他们在本职工作中担当实干、创新争先。要坚持干部向一线倾斜的工作导向，广泛宣传先进经验，科学谋划下步工作，推动一线优培不断走深走实、打造工作品牌。

　　部分选派干部和派出单位代表作了交流发言。