干部下基层活动开展以来，东营港经济开发区积极行动，组织党员、干部走进农户、社区、企业，倾听民声、收集民意，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

聚焦管理创新，机制建设有“广度”

　　强化四方联动推进机制。建立“油地携手、区镇一体、四方协同”的扁平化管理工作推进机制，坚持开发区、综保区、油田、仙河镇四方联动协作，区级领导带头、机关干部跟进、镇（街）村干部兜底，搭建区直部门单位、油田企业与村居（社区）沟通对接平台，强化统筹调度，推动活动走深走实。畅通工作交流机制。印制《民情记录本》《联系服务卡》，建立工作联络群，形成门户网站、微信公众号和政务服务大厅意见箱等多渠道、多方式互动交流长机制。完善闭环管理机制。建立工作台账，绘制工作“路线图”，扣紧“责任链”，制定“每月督导、季度评估、全年考核”绩效评价办法，配套工作流程图、答疑明白纸，建立诉求统计台账，形成问题摸排、记录、解决、反馈闭环管理机制。

聚焦特色载体，靶向发力有“精度”

　　在农村，重点选取资源、人力等对村集体经济突破有帮助的单位和企业，促进其破题增收，谋划开展党支部联建、片区共建、结对共富等活动。在镇街社区，分批次组织开展居民“进园区、话发展”活动，让辖区居民更加深入了解开发区产业发展、园区建设、港口建设以及辖区各企业发展情况。开展社区环境整治、认领“微心愿”、慰问老党员、法律援助、重阳义诊送关爱、消防知识演练等活动，真正为群众办实事、办好事。在企业，组织开展惠企政策宣讲、“我为发展提建议”、项目手续全程帮办等活动，制定出台《东营港经济开发区2023年加快绿色低碳高质量发展政策清单》《东营港经济开发区关于加快数字经济高质量发展推动化工产业数字化升级的实施方案》 ，以实在政策措施助力企业高质量发展。活动开展以来，已召开惠企政策宣讲会7次，惠及企业20余家。

聚焦问题导向，活动开展有“深度”

　　开发区各部门单位于3月25日前全部完成与村、社区书记、网格员的首轮联系对接。截至4月底，已全部完成辖区4个村、6个城市社区、21个小区共19361户群众和44家企业、7个重点项目的联系服务，组织2批共160余名居民群众进园区观摩。通过集中遍访，现场解决群众反映的困难50余项，协调解决项目建设、手续办理等实际问题10余项，推动干部下基层活动取得实效。