市城投集团党委以贯彻落实全市组织部长会议精神为契机，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，进一步抓实学习、抓紧谋划、抓优队伍，着力推动集团组织工作高质量发展。

突出入脑入心

着力强化党的创新理论武装

　　第一时间精准传达会议精神，结合集团党的建设和组织工作实际，研究贯彻落实意见，为推动集团各项事业高质量发展提供坚强组织保障。坚持把党的政治建设摆在首位，全面加强党的建设，把即将开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为“凝心铸魂”的首要任务来抓，持续深化党的创新理论武装，用好干部建设作风提升行动、党员积分管理、为群众办实事活动等工作载体，确保主题教育取得实实在在成效。

突出实干实绩

规范有序选好干部配强班子

 　　注重实践实干实效，树立选人用人正确导向，优化干部选育管用工作，提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。结合集团实际，进一步深化“三项制度”改革，拓宽选人用人渠道，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤；人岗相适、注重实绩、群众公认”用人原则，合理调配干部，推动干部在不同岗位历练成长。健全竞争性用人机制，以绩效为抓手，以效益为目标，推动工资与工作实绩有效联动，充分调动干部职工干事创业积极性，为推动集团高质量发展提供坚强组织保证。

突出聚才聚智

全方位抓好人才引育用工作

　　全面落实“人才强市”战略总布局，将招聘符合标准的高校研究生、博士生列为年度招聘计划的关键任务，进一步加大人才招引力度。增加人才教育培训资金投入，制定印发2023年度员工培训计划，结合各部室、单位实际，有计划开展教育培训“请进来”“走出去”，不断增强干部推动高质量发展本领。适时开展党务工作者培训、支委成员培训、基层党务工作者培训，帮助系统掌握国企党建工作，提升带动集团党建水平，内外兼修锻造高素质人才队伍，确保全市组织部长会议精神在集团落地开花、取得实效。

突出引领示范

切实发挥党员模范带头作用

　　着眼人岗相适，大力选用以人民为中心、实绩突出、职工公认的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，落实好常态化实践锻炼机制，积极选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部。适时开展评先树优、表扬奖励，做好典型宣传，大力选树在重大改革、重大举措、重大工作、重大项目中勇于担当、甘于奉献的先进典型，营造“创新实干、事争一流”浓厚氛围，切实以队伍高素质保证发展高质量。