以高质量作风建设护航组织工作高质量发展

垦利区委常委、组织部部长  李圣田

　　组织工作要求高、程序严，以什么样的精神推进工作，以什么样的状态干事创业，以什么样的作风攻坚克难，直接关系到组织工作质效。组工干部务必要践行“四提”“五要”要求，养成严谨、细致、求实、担当的作风，以高质量作风建设护航组织工作高质量发展。

　　高标对表，以实干精神推动争先进位。对照“走在前、开新局”目标定位，深入开展部机关寻标对标活动，瞄准全国优势领先地区，把“标”找准、位置定准，拿出过硬措施，实现争先进位、提档升级。贯彻落实总书记“把社区建设成为人民群众的幸福家园”重要指示要求，以杨庙社区为试点，深化党建统领“幸福家园”建设，扎实推动33个“安居”“富民”项目，实施“一统领六融合”六大“幸福工程”，相关经验做法入选中央改革办《改革情况交流》。对标江浙地区“未来乡村”模式，高标准推进全省党建引领乡村治理试点工作，探索“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”治理新模式，打造呈现未来元素“垦利样板”。

　　高品定位，以担当精神推动质效提优。树牢精品意识，在全区组织系统开展组织工作提优工程，把本职工作当学问来研究，把业务工作当事业来做好，以高质量党建引领经济社会高质量发展。承接省市公务员专项考核试点工作，探索建立以“政治素质+工作实绩”为核心指标，以“一测评、两清单、三评价”为方式的专项考核新路径，相关做法获得省委组织部领导充分肯定。落实全省组织部长会议“注重把‘一线炼’‘一线看’结合起来”要求，开展“千名机关干部沉一线”工作，同步开展一线干部专项考察，引导广大干部冲在一线、干在一线。

　　高新突破，以创新精神推动活力迸发。创新争先是时代的最强音。以创新为突破点，紧扣中央和上级要求、中心大局、基层实际，建立一整套思维导图。讲求创新“时度效”，快速反应、大胆创新、扎实推进、认真总结，争取出亮点、出特色、出典型。落实市委人才工作会议精神，打造生物医药特色人才聚集片区，加快“东营药谷”建设，组建生物与健康产业创新研究院，实施海外人才赋能工程，引进印度理工学院萨胡博士团队等高层次人才25人。拓展党建引领深化农村产改成果，成立区村级集体经济发展集团，探索“三级三联”发展壮大集体经济新模式，推动集体经济持续跨越式增收，全市抓党建促乡村振兴现场会在垦利召开。

　　高效落实，以奋楫精神推动建功立业。贯彻“11710”督查机制，围绕年度重点工作、重要任务、“党内法规学习年”活动等开展专项督查，切实以制度推进高效落实，培养求真务实的工作作风，持之以恒、常抓不懈，做到不达目的不罢休、不见成效不松手。建立“大学习”长效机制，培养学思践悟的能力和自觉，加强实战培训，不断增强眼力、脑力、笔力，提高办文办会能力。有计划安排干部参加系统培训，切实增强干部解决具体问题的能力和水平。深入抓好党员旗手、共驻共建等工作，每名组工干部结合部风建设，提出个人服务承诺，养成极端负责、安专迷的职业习惯，追求卓越、精益求精，力求每项工作都做到最好、做成精品。