深耕组工“家文化” 锻造过硬组工铁军

利津县委常委、组织部部长 赵峰

　　利津县委组织部高度重视组工干部队伍建设，持续提升组工干部队伍政治能力、履职能力和专业本领，深耕组工“家文化”，着力打造忠诚干净担当的模范部门、过硬队伍。

　　强化思想政治建设，倡树“从严治家”的家风。对党忠诚是组工干部最根本政治要求和最重要政治纪律，是组工干部加强党性修养的“必修课”。我们始终将“严真细实快”作风和“四提五要”要求贯穿于部机关建设、组工队伍建设全过程，先后组织组工干部赴东营市党性教育中心、红色精神传承（利津）体悟中心、郭景林故居等，开展党性教育10余场次，召开“传承部史部风 做新时代优秀组工干部”主题座谈会，邀请县红色讲解员志愿服务队开展特色党史教育，弘扬红色精神、传承红色基因。

　　营造比学赶超氛围，锤炼“以部为家”的担当。“工欲善其事，必先利其器”。组织工作是一门科学，任务重、头绪多，组工干部专业素能事关工作全局。我们始终坚持以提升专业素能为重点，着力建设学习型、创新型机关，打造政治过硬、本领高强的组工干部队伍。深化“F4学堂”集体学习制度，以思想政治受洗礼、业务学习有收获为目标，组织全体组工干部学理论、学业务。通过材料领学、专家授课、信息改稿、上台讲演等多维度培训，持续提升组工干部业务能力水平。严格落实“11710”工作机制，做到“一事一台账、一日一清查、一周一小节、一月一盘点、一年一归零”，按照既定目标推动各项任务抓推进、抓落实、抓督促。实行组工队伍“导师结对帮带”机制，深入了解年轻干部性格特点、能力特长，明确培养目标、细化培养措施，结合岗位职责加强“师徒”间沟通交流，大兴调查研究之风，通过个性化帮带计划、座谈交流、阶段总结，着力提升组工干部的专业知识、专业能力、专业思维，真正成为工作中的行家里手、行家能手。

　　围绕中心服务大局，凝聚“爱部如家”的合力。以组工干部“家文化”为主题，打造“忠敏先行·津渡先锋”机关党建品牌，组建组工干部兴趣小组6个，开展组工干部活力先锋赛、户外素质拓展训练等活动，倡导激情洋溢、意气风发的“组工生活”。面对急难险重任务，组建组工防汛先锋突击队、疫情防控志愿服务队，在关键时刻彰显“组工担当”，让党旗在一线高高飘扬。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，到结对社区开展党组织和党员“双报到”，定期开展共驻共建座谈会、志愿服务活动，组织机关干部认领微心愿，到帮扶村联合开展主题党日、“七一”走访老党员等活动，持续深化“我为群众办实事”实践活动成效，以围绕中心、服务大局的思想自觉、行动自觉，为加快建设高水平现代化强县贡献“组工力量”。