为有效解决党员档案材料不齐全、归档不及时、查阅不便利等问题，垦利区深入实施党员档案“数字赋能”工程，加强党员档案电子化管理，有效提升党员管理精细化水平。

提高审核标准

实现规范化建档

　　按照“一村一社一专员，镇（街道）至少配备1名党员档案管理指导员”的标准，进一步壮大党员档案管理员队伍，组织开展发展党员政策解读、档案审核实战演习等业务培训，强化管理员业务能力。制定《垦利区发展党员档案审核规程》，系统梳理10类归档文件、17条党员档案常见问题，从源头抓好入档材料质量。针对档案材料缺失、材料填写不规范等常见问题，统一制定整改标准，党员档案管理员从严监督整改，镇、村双重把关，审核合格的，按照“一人一档一编码”要求予以建档。

搭建数字平台

实现电子化入档

　　开发“党员档案数字化管理平台”，科学设置党组织管理、党员档案管理、党员档案转移、云联审四个模块。按照先建库、再扫描、最后集中上传“三步走”工作法，高效有序完成全区7900余名农村党员电子档案录入工作，党员档案从“独一份”变成“双保险”。充分发挥“云联审”功能优势，各联审单位仅需登陆数字化管理平台即可一键获取待联审党员名录，线上反馈相关信息，发展党员工作效率显著提高。

从严督导检查

实现制度化管档

　　制定《垦利区农村和社区党员档案管理办法（试行）》，从档案清单、建档程序、档案室建设标准、档案转接、档案查阅、档案电子化等六个方面，提高管理标准、明确运转时限，构建起党员档案管理全流程工作体系。建立常态督导机制，成立3个党员档案工作指导组，今年以来下沉一线开展党员档案工作督导6次，既查找问题、纠正不足，又上门培训、送学到家，推动党员档案管理工作上水平、提质效。