今年以来，垦利区以提高党的组织生活质量为目标，着力推动“严格、实际、活力”有机结合，健全制度规范、强化工作举措，确保组织生活有内容有质量有实效，不断增强党内政治生活的吸引力感染力。

“严”字当头，规范党的组织生活程序

　　制度规范“严”，以严抓“主题党日”为切入点，制发《垦利区主题党日操作规程》，建立“事前报备、全程纪实、补课归档”全流程操作规范，进一步提升党的组织生活规范化、科学化水平。督导指导“严”，建立“区委组织部统筹抽查+直属党（工）委指导参与+基层支部具体落实”的三级联动体系，综合运用“线上普查+实地抽查+动态追踪”督导方式，构建起衔接紧密的“链式督导体系”，常态化、制度化开展组织生活督导。执纪问责“严”，强化事前监督提醒，对组织生活走样变形的党组织和态度不端正严肃的党员，及时开展谈话提醒，帮助纠正偏差，对于整改不力的党组织和党员，坚决追责查处，着力增强组织生活的原则性和严肃性。

“实”字为要，提高党的组织生活质量

　　目标导向“实”，坚持把服务中心大局作为开展党的组织生活的主要目标，今年来，深入推进“千名机关干部沉一线”工作，1507名党员干部下沉疫情防控、产业强区建设等重点工作一线，建立临时党组织、“行动支部”94个，推动党的组织生活往深里走、往实里走。方法措施“实”，持续巩固深化“我为群众办实事”“共驻共建”“党员承诺践诺”等活动成果，全区基层党组织共计领办为民服务“微实事”1530余项；创新实施“党群连心、信用治理”农村（社区）治理新模式，开展“头雁领航·村社竞武”擂台赛、党群信用积分评定等工作，引导基层党组织和广大党员在服务群众、服务治理体系和治理能力现代化实践中高质量参与组织生活。工作作风“实”，落实党员干部党建联系点工作制度，23名区级党员领导干部联系指导软弱涣散基层党组织整顿，从镇（街道）有党建和农村工作经验的机关干部中选派323名后备干部担任村（社区）党建指导员，从区直机关选派联系服务企业“红领书记”25人，带头参加所在支部组织生活，当好指导员、监督员，形成以上率下、整体联动的总体效应，助推基层党组织及时发现问题、改进提高。

“活”字为功，增强党的组织生活活力

　　活动内容“活”，根据不同地域、不同领域基层党组织特点，制定《红色物业重点任务清单》等指导文件，鼓励党组织开发自选动作，让组织生活充分融入行业特点、本土特色，贴近党员、贴近实际、贴近工作，提高组织生活的吸引力和感染力。组织形式“活”，积极鼓励支持党组织开展“党性锤炼+素质提升+互动实践”沉浸式、启发式党组织生活，融入学习观摩、红色教育、社会实践、调查研究、志愿服务等特色活动，为组织生活添新意、注活力。平台载体“活”，健全完善跨领域、跨支部联动活动机制，指导“群团党建联盟”“快递外卖行业党建联盟”先试先行，创新采取活动轮值、阵地共用等方式开展组织生活，带动广大基层党组织优势互补、共同受益。