利津县盐窝镇党委高度重视离退休干部工作，积极探索离退休干部工作的转型发展，聚焦老干部工作重点、难点、痛点，坚持强联络、建长效、优特色，结合盐窝镇老干部工作实际，以“三化工程”为抓手，以党建工作为依托，开创老干部工作高质量开展新局面。

织密联系网，实现服务精准化

　　一是选好老年党支部书记这一关键人。结合工作实际，广泛征求意见，健全老年党支部班子，建立老年党支部书记述职制度，压实党支部直接教育、管理、监督党员的职责，严格落实支部书记、委员补助。二是用好党员联系群众这一关键法。成立三个党小组，由三名党支部委员兼任党小组组长，建立组长联系党员、党员联系群众的“双联制度”，真正织密盐窝镇老干部联系网。三是做好服务老干部这一关键事。利用建立好的联系网，将党委、政府的关心关爱及时传达到每一名老干部，针对离休干部特殊群体，分管领导、负责同志实行一对一联系制度，建立离退休干部台账，做到情况明、底子清，全面、准确地掌握离休干部信息。

提升吸引力，确保组织生活常态化

　　一是规范支部生活。认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，切实把党内政治生活落到实处。在每个月的主题党日+活动中，一方面根据老干部的居住情况，采取就近原则，与县老干部服务中心主动对接、预约活动室开展活动；另一方面，活动内容上，在落实上级部门要求的基础上，创新性的加入盐窝镇相关经济社会发展情况介绍。二是创新组织生活方式。组织开展内容丰富、形式新颖，老同志喜闻乐见、易于参加的学习活动、志愿活动，让老同志有地方学、有地方聊、有地方发挥作用，让组织生活“跳”出会议室。三是创新党员教育管理方式。探索建立离退休干部党员学习活动积分制度，激发老党员主动参加组织生活的内生动力，利用节日表彰增加参与活动的积极性。

引入新思路，力促干部活动特色化

　　一是组织开展镇级观摩活动。组织离退休党员干部集中观摩了黄河口滩羊产业园、盐窝镇“老街长巷”项目、七龙河田园综合体三个重点项目，并就老年党支部建设、丰富组织活动形式、关心关爱老干部等内容进行研讨。二是打造“连心互通”离退休党支部党建品牌。发挥好现有沟通渠道作用，用好微信和电话两个沟通方式，畅通老干部反馈问题意见渠道，定期开展走访离退休干部活动，关心关怀离退休干部生活，带领离退休党员干部开展党员走进群众活动，密切党群关系。三是开展人才余晖行动。鼓励和支持离退休干部主动参与居住社区的居民议事会、社区管理、文化竞赛等活动，充分发挥老同志在议事、协调、引领等方面的作用，鼓励并支持老干部积极投身社区矛盾调解、精神文明建设、区域生态优化等各项工作，充分发挥党员带头引领作用。