近日，垦利区永安镇召开全镇“走百村进万户”动员部署会议，安排部署村情大调研活动。统筹区镇干部资源，上下联动、全员参与，逐村必访、户户必到，全面开展调研走访，深度把脉村情选情，打好村“两委”换届选举预备战。

一村一组，跟踪到底

　　科级干部全员下沉带队，整合党建指导员（包村干部）、下派第一书记以及省派乡村振兴服务队、省“加强农村基层党组织建设”工作组，逐村成立“进村入户”调研小组。各工作区党总支统筹各调研小组成立“明白人”队伍，形成工作合力。

一测一推，把脉人选

　　各调研小组通过入户谈话的形式，开展测评推荐，摸清现任班子状况和预备人选。围绕村班子团结情况、主职干部团结情况、村级重大事项决策规范情况、村级事务公开透明情况、为民服务情况、带动发展情况等对现任村班子、村干部进行满意度测评。围绕落实“一肩挑”“两委”成员中有1名35岁以下年轻干部、妇女干部占比不低于30%以及年龄、学历“一降一升”等要求开展预备人选摸底，通过测评和摸底进一步对预备人选进行把握。

一访一谈，掌握村情

　　调研小组通过入户走访本村退休老村干部、老党员、德高望重的老同志和与党员、村民代表一对一谈话，填写《党员队伍建设现状分析台账》《入党积极分子队伍建设现状分析台账》以及《基本村情分析台账》进一步了解掌握本村现状及代表人选等。

一村一策，建立预案

　　各工作区党总支统筹各调研组，结合村情大调研，综合开展分析研判，拿出各村选情分析报和换届工作预案。针对调研中发现的问题，统一梳理汇总形成台账，统筹各方力量，开展集中整顿，能整改的立即整改，不能整改的定出计划，确保尽快完成，为换届选举工作扫清障碍。