今年以来，东营区六户镇党委坚持党建引领，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代党建工作走深走实。

坚持学思践悟，

学用结合，筑牢“压舱石”

　　一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习14次。二是活动推动。坚持和完善主题党日制度，深化“不忘初心、牢记使命”制度建设，今年以来组织党员分散自学4次、集中学习8次，每月坚持15日、25日对缺课党员进行补课。持续开展书记论坛，每季度召开1次村情运行分析研判会，将思想碰撞整理成经验做法。三是平台驱动。依托“灯塔党建在线”“学习强国”等开展网络自学；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。

坚持人才选配，

各显其能，优化“发动机”

　　一是招引优秀人才，激发发展新活力。为盘活闲置资源，六户镇积极招引金盾司法学校2000余名师生入驻，通过教育资源集聚人气，带动周边产业，有效推动六户镇经济社会发展；开展村级后备干部考选工作，择优录取2人，并落实经常性培养管理措施，确保优秀人才“进得来”“干得好”。二是探寻可为人才，把握发展新方向。坚持通过发现榜样耳濡目染教化党员群众，从发展实绩中探寻“领头雁”，从种养技术上挖掘“土专家”“田秀才”，从油地融合中寻找“技能人才”。吸纳干净担当的人员入党，积极组织入党积极分子暨申请入党人员培训班，严格按照程序发展党员8名。三是科学选配人才，找准发展新路径。统筹区“四员三沉两提升”工作队、区下派第一书记、“三下沉”片区管理中心工作人员、镇党政班子成员及镇直帮扶干部，明确7项职责，以“6+7”模式向各村派驻党建突击队，着力解决村级党组织班子涣散、村级矛盾高发、村级集体经济薄弱、村级工作运行不规范等问题，为村级发展提供组团式、全方位贴心服务，更好地凝聚起乡村振兴的发展合力。

坚持创新治理，

搭建载体，绷紧“责任链”

　　一是创新“双走进”社会治理模式。推进党建引领基层治理，在各村开展“党支部走进党员心里、党员走进群众心里”的“两个走近心里”活动，形成“党支部—党小组—党员中心户—党员—群众”的工作网。目前，六户镇农村党员联户率达到90%以上，累计走访群众5000余次，收集问题300余个，已办结230余件，群众满意率达到90%以上。二是聚力构建“三位一体”社会治理体系。打造矛盾纠纷多元化解调处中心、镇域治理中心、便民服务中心，实现服务群众零距离，着力打造共建共治共享的社会治理新格局。三是发挥支部引领，党员示范作用。成立行动支部12个，发挥党支部牵头、党员带头作用，顺利解决庐山路两侧9万平方米大棚架拆除、德龙烟输气管线迁占等问题，推进庐山路南延、新广蒲河清淤等6大市区重点项目迁占工作有序完成。