“两学一做”学习教育开展以来，利津县积极探索谋划，强化顶层设计，在全县组织实施每年培育10个机关党建品牌、评选50名农村党支部“明星书记”、建设100个机关过硬支部和100个农村过硬支部，每季度评选1000名党员标兵的“红色引擎”示范工程，推动“两学一做”扎实开展，推进党建工作与经济社会发展高度融合，使之成为引领发展的强大动力。

    ——党建品牌领航，机关文化有特色

    把学习教育作为今年党建工作的重中之重，把品牌理念引入党建工作，科学制定党建品牌评选标准，注重党员参与、群众认可和社会知名度、美誉度，创建了一批主题内涵深、工作措施硬、群众反响好的党建工作品牌，发挥了党建品牌的示范、引导、激励和规模效应，使党建品牌创建成为促进发、服务群众的“动力工程”“民心工程”，在保证学习教育实效的同时，促进了党建工作整体水平提升。县广播电视台坚持正确舆论导向，积极弘扬传播正能量，创建了“导向•力量”党建品牌；县公安局积极践行忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，创建了“铸警魂、保平安”品牌；县财政局组织开展了“微心愿”助学、扶贫帮困结对、学雷锋志愿服务、“慈心一日捐”、义务植树、无偿献血等系列志愿活动，党建工作外延得到进一步拓展；县国税局围绕“阳光家园”品牌，积极打造“阳光执法”“阳光服务”“阳光队伍”，在党员干部中营造了以岗为家、为国聚财、为民收税的干事情怀。

    ——“明星书记”带动，由点到面成规模

紧紧抓住基层党组织书记这个关键人，以工作管区为单位开展“明星书记”评选，通过民主推荐、综合考察和民主投票等环节，好中选好，优中选优；同时以镇街为单位，围绕“明星书记”评选，组织周边村支部书记广泛开展学习交流活动，用身边榜样激励广大农村支部书记向先进看齐，达到了评选一名、带动一片的目的，取得良好成效。陈庄镇郭屋村党支部书记、村委会主任袁兴明以“让父老乡亲过上好日子”为己任，秉持“经营村庄”理念，大力实施工业强村，成立合作社，建产业园区，带领广大党员群众把一个贫穷落后村变成了富裕文明、充满活力的新农村；汀罗镇前崔村党支部书记杨立民大力推行移风易俗婚葬改革，在执行中党员带头，群众响应，广大群众的思想观念和生活方式得到明显转变。

    ——过硬支部创建，基层组织规范化

    按照班子、队伍、工作、机制、作风“五个过硬”标准，在全县机关和农村基层党组织中广泛开展过硬支部创建活动，力争用3年时间，推动全县广大基层党组织基本达到“过硬支部”标准，逐步构筑起强有力的基层党组织网络体系。“过硬支部”创建实行分类管理，分批创建，按照党支部基础划分为好、中、差三类，由各乡镇（街道）、县直所属党（工）委指导基础较好的党支部当年完成“过硬支部”创建，对中、差党支部分别按照2年、3年制定创建计划，力争年年有进步，按期达到“过硬支部”标准。在首批创建过硬支部单位中，县检察院严格落实“三会一课”制度，定期举办干警上讲坛、检察官教检察官等活动，建立“三个计划”、“四个名册”和“五个记录”，实现台账资料标准化；明集乡北张村推行农村财务“五笔联签”制度，有效解决了权力任性问题；北宋镇前林村以“支部做实事，党员做好事”活动为载体，积极探索服务群众新机制，不断拓展服务渠道，在党群之间架起了连心桥。

    ——党员标兵示范，争当先锋树形象

    把选树“党员标兵”作为发挥先锋模范作用的一面旗帜，坚持评在基层、选在基层，要求各基层党组织结合自身特点，制定切合实际的评选标准。农村细化了带头致富、服务群众方面的内容；机关在效能提升、执行党纪党规方面提出了更高要求；教育系统侧重于教书育人、师德师风；非公有制经济组织则强调守法经营、维护权益。在首批党员标兵评选中，县林业局围绕“三年增绿”中心工作，在一线评选“绿色先锋”党员标兵，大力弘扬不怕苦不怕累、连续作战的标兵精神；县人民法院对评选出的办案标兵、调撤标兵和服务标兵，在全院大会上进行表彰，并将标兵照片和事迹录入院网站《党员标兵》专栏、办公楼大厅《光荣榜》和党员活动室专栏，在党员标兵的办公桌摆放“党员先锋岗”标示牌，增强了党员标兵的荣耀感，营造了争先创优的浓厚氛围；县委组织部开发了利津“党建在线”管理服务平台，将党员标兵评选情况纳入大数据管理，建立“标兵指数”，作为党员干部评先树优、选人用人的重要依据，激励全县广大党员干部向标杆看齐，助推经济社会跨越发展。