发挥党组织的引领力，探索建立“总支统领+特色党支部”党建模式。在社区成立党总支和特色党支部，定期召开共驻共建联席会、小区议事协商会、物业管理联席会。建立健全“五个负责”党建责任体系，实现了社区管理服务全覆盖。发挥特色党支部的凝聚力，依据兴趣特长、岗位职责和服务地点等因素，设立治安巡逻、关爱他人等特色党支部。根据在职党员专长，科学设置矛盾纠纷调解、青少年教育、文化活动组织、法律咨询服务等多种特色服务岗位，供在职党员认领。要求“认职”党员，按照“三个必到”的标准严格执行，即社区有突发事件必到、居民有不满情绪必到、家庭有大的纠纷必到，并定期开展面向空巢老人、下岗人员的走访活动。