11月23日下午，利津县召开全县非公企业“红色益联体”创建工作调度会议，盘点前期“红色益联体”创建进展情况，对“红色益联体”推进中遇到的重点难点问题进行讨论研究，积极组建“组织共建、事务共商、资源共享、品牌共创、发展共促”的企业发展共同体，推动非公企业党建工作再上新水平。

　　会上，利津经济开发区介绍全县装备制造“红色益联体”党群服务中心建设进展情况；县总工会、团县委、县妇联、县科技局、县人社局、县金融服务中心、县税务局等7个部门单位，结合各自职能，交流“红色益联体”创建工作开展情况、下步打算；与会单位分别就《关于在全县非公企业中创建“红色益联体”的实施意见》《利津县“红色益联体”运行规则》《利津县装备制造“红色益联体”公约》等文件交流意见建议。

　　会议强调，一要明确目标定位。“红色益联体”创建工作是抓好做实“两新”组织党建“百千万提升工程”、基层党建工作示范点“双百提升”行动的有效抓手和重要措施，要以“红色益联体”创建工作为契机，培育一批看得见、叫得响、可复制、可推广的基层党建工作典型，讲好利津党建故事，培育利津党建品牌。二要做好结合文章。要推进组织结合，团工妇等单位结合各自职能，做好相关组织覆盖和工作覆盖。要推进平台结合，拓展“职工之家”“税务先锋驿站”等平台功能，与“红色益联体”创建做好功能结合。要推进载体结合，充分发挥“巾帼行动”“首贷培植行动”等活动载体作用，将活动开展在车间厂房、作用发挥到产业链上。三是夯实基础保障。要坚持工作有经费，相关部门单位要统筹经费使用，将投入非公企业的专项经费向“红色益联体”倾斜。要坚持干事有人员，充实“红色益联体”人才库，配备专职工作者，确保窗口类人员常驻办公，做好惠企联络等工作，保证场所“有人气”。要坚持争事有能力，各部门单位结合各自职能，以“红色益联体”为载体，对上做好项目申报等工作，为“红色益联体”提供坚强支撑。