共青团垦利区委按照模范机关创建工作部署，终秉承“党建带团建，团建促党建”工作思路，以“聚力扬帆，青春向党”党团品牌为中心，围绕服务党政中心大局，精准聚焦党建业务深度融合。以党建引领思想，以实干助推党建，扎实助推垦利发展，争创让党委放心、让人民群众满意的模范机关。

　　继承党的传统，旗帜鲜明讲政治。一是加强理论学习，做到“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，开展党组理论学习中心组学习10次，用好“学习强国”和“灯塔—党建在线”，发挥团属网站、微信号、微博等平台作用，提高党员干部政治理论水平。二是聚焦主责主业，强化思想引领。坚持以“青年马克思主义者培养工程”为统揽，深入实施“青年大学习”行动，今年以来，广泛开展线上线下政治宣讲10余场，覆盖青年4000余人次，坚定不移地团结带领广大团员青年听党话、跟党走。将“青年之家”作为联系青年的前沿阵地，用青年兴趣沙龙、青年座谈会、青春晨读等常态化活动将各领域青年凝聚成群，实现党团声音有效传播，青年思想有效引领。三是深化仪式教育，发挥感召作用。突出仪式教育感召作用，全面启动“传承红色基因”系列主题活动，开展入队入团仪式等各类主题团（队）日活动20余场，全区5000余名青少年接受了“沉浸式”仪式教育。组织开展“青春心向党 建功新时代”、“传承红色基因 争做时代新人”和“青春园林诗会”等系列活动，以内涵丰富的活动凝聚青年。四是加强典型树立，发挥示范作用。推荐区检察院侦查监督科成功创建国家级青年文明号、1名团干部荣获“全国优秀团干部”称号、2名农村青年荣获省级“乡村好青年”称号。

　　严明党的纪律，正本清源守纪律。一是加强廉政教育，强化纪律意识。严格落实抓党建主体责任，每月主持召开党组会议，听取党建工作专题汇报，带头讲党课2期，主题党日活动10期。落实“双报到”制度，每名党员严格遵守“四个服从”自觉接受组织安排和纪律约束。二是坚持从严治团，做好团员管理。严把团员入口关，落实团员发展和管理工作要求，严格按照团章规定的标准发展团员，2020年已发展团员530名，目前初高中团学比分别为18.17%、38.42%，团员先进性更加彰显。三是狠抓团员教育，加强实践锻炼。推动团员意识教育集中化、经常化，通过“青春心向党建功新时代”主题团日等活动，让团员在严格的组织生活中受到教育、得到锻炼。疫情期间，聘请校外辅导员线上讲述渤海垦区革命故事，持续加强团员青年思想教育。

　　围绕中心大局，志存高远负责任。团区委深入落实区委、区政府的部署要求，聚焦中心谋划工作，推动党建业务深度融合。一是发动青年群体，助力疫情防控。落实“东青帮”品牌工作要求，累计帮销农产品25.8万斤，销售金额37.7万元，组织动员乡村好青年、青年企业家等青年群体累计捐赠价值20余万元消毒液、御寒棉服等防疫物资。二是实施精准关爱，服务脱贫攻坚。扎实开展金晖助老、“希望小屋”贫困儿童牵手关爱、“圆梦大学”等青春扶贫行动，筹集物资和资金30余万元，以亲情陪伴、心理疏导、爱心救助等形式对全区300余名贫困青少年、贫困家庭高考生、建档立卡贫困老人群体进行常态化精准关爱。三是开展志愿服务，参与文明城市创建。持续深化“小手拉大手 共筑碧水蓝天”“牵手关爱行动”等志愿服务项目，实施“萤火虫助学计划”，开设18处免费暑期课堂，为500余名贫困儿童提供服务。启动实施“青春社区计划”，聘请16名青年助理网格员，引导青春力量参与基层社会治理，着力构建共建共享的基层网格化组织体系。

　　不负青春韶华，冲锋在前有效率。一是创新工作机制，实行常态化绩效考核。为更好地发挥绩效管理“指挥棒”的作用，探索实施党员积分量化管理，实现党员参加组织活动、履行党员义务、严守政治纪律和规矩、发挥先锋模范作用“有记录、有评价、有奖惩”，不断提升党员组织生活的正常化、规范化、制度化水平，规范党员的日常行为，打造一支过硬的党员队伍。二是实施“三联四促”，锤炼优良作风。实施“三联四促”团干部常态化下沉基层工作，团的机关每名干部包靠联系一个乡镇街道、重点联系青年社会组织和青年志愿者两支队伍、常态联系20名左右当地青年，努力实现“促基层团建、促阵地提升、促工作落实、促作风转变”。班子成员带头实行青春助跑优服务，针对助力青年创业等事项，将“最多跑一次”助企服务纳入评选标准，服务企业家200余人次。三是提升工作素养，积极创优争先。面向机关人员开展“青春晨读”特色活动，搭建青年干部成长成才平台，提升党员干部履职能力。定期组织干部职工大练兵大比武，机关部室之间构成“双打”组合，互相学习业务工作、工作流程、有关规定等，加强内部学习交流，提升党员干部综合素质。